“唐总，我们原本谈好的就是这个工资，现在如果要突然降低的话??”
还没等田兵说完，唐凯直接补充了一句：
“工资的高低，按照能力进行匹配，先把你的简历给我看看吧。”
按照唐凯的想法，唐凯可以先看一眼这个人的简历，要是简历太过优秀，那就随便找个理由降低他的工资，让他自己退出。
要是这个人简历不咋地，那就正合唐凯的心意，直接加工资重用徐良，顺便还能隐约给田兵透个底：
盛世集团只招混子！
虽然这话唐凯不能明说，但是可以通过实际行动去暗示田兵啊，这是一个多么完美的计划～
尤其是唐凯的盛世集团以后随着规模的不断扩大，唐凯立志要让盛世集团变成混子的天堂。
唐凯从徐良的手中接过简历一看??
完美啊！
没想到田兵不仅花钱能力爆表，这招人能力也是个顶个的强啊。
看看这履历，看看这经历，何况还是应届毕业生～
八千八百六十多个小时的游戏时长，再加上丝毫没有实习经历，专业也不是游戏专业，这是一个多么完美的人才啊。
在唐凯看来，即便徐良大学期间考过了计算机等级证书，但是懂电脑可不一定懂游戏，这可是两个完全不同的概念。
唐凯就不信，一个搞电脑的还不能搞垮一个游戏了？
而且，大学四年期间，游戏就打了8千多个小时，这得是多么混的混子才能积累出这么长的游戏时长啊？
这就是潜在摸鱼股啊，盛世未来的希望之光啊，唐凯的赚钱机器啊！
“唐总，徐良可能对我们来讲是个人才，很少有人可以在大学四年的时间，把游戏时长打了这么久，这说明此人对游戏有着极高的天赋和认知能力，再加上他的电脑技术，我觉得他就是个复合型人才。”
田兵这么在唐凯面前夸徐良，自然是不想徐良因为在唐凯这关就被刷掉了。
唐凯虽然对田兵的这话不敢苟同，但是没有出声反驳田兵。
正愁自己找不到理由怎么提拔徐良，唐凯除非脑子被驴踢了，否则自己的员工都把理由给自己想好了，自己在反手否定一波？
那必不可能～
“我觉得，这个工资有点低了，像你这种又懂游戏，又懂电脑的复合型人才，试用期8千，转正之后直接一万，五险一金什么的，所有福利该拉满拉满。”
徐良：？？？
田兵：？？？
原本徐良都准备好好的喷一下盛世集团这个公司了，好好的喷一下唐凯这个总裁了，好好的喷一下田兵这个说话不算话的hr了。
结果??这特么不是在降工资，反而是在给自己提升工资？
这波反向涨薪可还行！
田兵听见唐凯这话，直接蒙圈了，他心想着：
就算这个徐良是真正的有才之士，但是人家6000块钱都接受了，你就算要给人家涨钱，那不也得要等后面再说嘛？
这还没入职呢，就直接提了2000，有钱也不能这么造啊！
田兵此时此刻很想劝劝唐凯冷静冷静，但是因为徐良还在旁边，田兵也不好直接去劝说唐凯。
“唐总，您说的是给徐良涨2000，对吗？”
田兵还特意把涨字的语气说重了一点，他希望能以此暗示一下唐凯，加价不要这么猛。
“确定，而且不仅仅是徐良，以后所有入职盛世集团的员工，无论是应届生，往届生，还是已经有了工作经历的人，只要入职盛世，试用期最低工资8千起步，上不封顶。”
唐凯不得不在内心感叹一下，自己的这两个好朋友，真的替自己省下了不少的心，招人如此的让人省心，花钱能力也是如此的爆表，简直就是不可多得的人才。
唐凯想着，若是再多来几个像田兵和王子轩这样的人才，何愁自己的亏钱大计不能完成？
此刻的徐良面对唐凯，内心所有的激动和感恩，此刻都化成了简单的两个字：
卧槽！盛世总裁牛逼！
田兵很想劝劝唐凯，但是看见唐凯已经陶醉其中不能自拔，田兵觉得自己就算去劝说，估计也会被泼一盆冷水。
“您放心，唐总，我一定好好工作，不辜负唐总的期望，以后公司的目标就是我的目标。”
“不不不，我们盛世集团提倡人性化工作，加班什么的几乎不存在，放心吧，我们对于员工的工作从来都没有过分的要求。”
唐凯得趁此机会，多多给他们灌输摸鱼思想，最好是让这个观念彻彻底底的融入进盛世集团！
“行了，去忙吧，好好配合田主策和王主策的工作。”唐凯心情愉悦的回应道。
田兵指了指放在桌子上的那一堆简历仿佛在示意唐凯，这么一堆简历，你打算怎么处理？
唐凯看着堆成一堆的简历没有说话，田兵也只能自觉的乖乖的退出唐凯的办公室了。
“唉，这么多的简历，看来有必要成立一个人事部了，这个人事部经理的人选，如果实在找不到更好的人选，似乎交给田兵和王子轩其中一人好像也挺足够的。”唐凯暗自想道。
第二天
也不知道是不是因为昨晚受到了唐凯的激励，第一天上班的徐良竟然显得无比的积极，提前20分钟就抵达了盛世。
“王主策，所以我现在有什么工作？我已经准备好大展拳脚了，一定保质保量完成工作任务”
王子轩有些无奈的摸了摸头，不好意思的回应道：
“不用叫我主策，有点不太习惯这个称呼，你若是不介意的话，就叫我一子轩哥吧。”
“对啊，我们都没有那些虚的，你叫我兵哥就可以了，除了唐总，我俩你随便叫，不用这么生分。”
徐良闻言点了点头看了看周围的环境，很是空旷：
“咱公司其他员工还没有来吗？我们工作室的工位好像也不太多诶？”
王子轩笑了笑回答道：
“这个正常，我们公司成立不久，员工还比较少，整个公司加上你，目前只有四个人。”