黄立工还没有到公司，公司内部已经炸开了锅。
睿立科技早先发布消息，雄心勃勃赶赴印度，参与国际竞标。没想落差太大，竞标路演发生事故，铩羽而归。员工们一开始倒是镇定，大多觉得其实没啥事，印度市场本来就不是我们的菜，丢了就丢了，没什么大惊小怪的，搞好国内市场就不错了。有激进的嚷上两句，本来就不应该搞什么清扫机器人，没啥市场，完全属于瞎折腾，主业焊接机器人搞不好，想另辟蹊径换道超车是瞎子点蜡烛，浪费。
但是，所谓好事不出门，坏事传千里，移动互联网时代社交泛滥而廉价，印度的事多少会传到业界同行耳里。行家里手会注意到第二天的讲演，对他们的应变表示赞赏，只是行家终归是少数，总有人半打探半看热闹的问起认识的睿立员工。问多了，一个公司经营中普通而常见的挫折忽然变成技术自信的问题。都说里子比面子重要，奈何里子归理智管，面子却归情绪管，所以到最后往往都是不重要的东西把锅炸开，把天炸翻。
这里头真正搓火的是销售部门。竞争对手忙不迭的添油加醋，尽情告知终端客户，伤的可不是面子，而是利益。罗平志暂且按捺着，约束手下的销售们，不掺和其他部门的牢骚。抱怨得用到有用的人身上，在这个当口，就是黄立工。
黄立工进入会议室，公司中层质量检讨会已经在召开了。
品检经理吕水平来自武山小镇动力机总厂，他的壮年岁月伴随着黄立工的青春时光，辈分差了一辈，但是彼此认识比较早。黄立工回小镇创业时候，父亲黄严向他力荐吕水平，这人搞品检不赖，有他你会放心许多。
武山小镇机械不景气之年，不少工程师南下珠三角谋生。吕水平结婚晚，要孩子也晚，孩子上到中学时，他已年届五十，过了外出闯荡的黄金年龄。孩子的学校在县城，老吕没了工作，干脆承担起孩子上学放学接送。中年下岗，恰逢黄立工回乡创业，对于自己事业的第二春，老吕很是珍惜，又因着黄严的缘故，自然把鲲鹏机器人当作动力机总厂的孩子，也就是自己的孩子了。
吕水平是个严肃认真的人，同事们当面尊称他一声老吕，私底下却给他整了个响亮的绰号——吕三多：懂得多，规定多，废话多。活泛一点的年轻员工，奉送上第四多：会议多。
二零五是公司大会议室，会议桌两端是个半圆形，中间是长方形，老吕第一把交椅固定在门口的半圆弧正中。这是他的执念，战争片里老蒋就坐在那个位置。其他几个要职座位也都固定，负责稽核的老孙在桌子左边头一个位置；出货品检挨着老孙；领班在老孙对面；在过去是工艺设计部老许、材料采购部林主任，销售副总罗平志则坐在靠近门口的位置。
品检会议并不顺利，老吕说了几句开场白，讲述鲲鹏清扫机器人在印度路演搞砸，要求大家各自做自我检讨，遭到各个板块的抵制，都认为不是自己的错。老吕一看不行啊，亲自来带节奏，他把产品品检记录得很详细，从出货到进料，一五一十，逐个问题挨个审问。
这下可好，人要证明自己没毛病的时候，总会下意识地先证明别人有问题。会议上尚且是含蓄客气地把锅甩来甩去，被点名或暗指的同仁只好也客气地应对、陈述，手机微信里可就掀起了一场指名道姓的战争，争先恐后的释放怨气怒气。工厂里这帮主任们，天天和工人们较劲，和机器较劲，和上下游伙伴——也都是一类人——较劲，本来就嗓门儿大直来直往，个个铜皮铁肉，这口怨气不出，怎么吃得下饭睡得好觉？况且中国骂人文化博大精深，都是抬头不见低头见的同事哥们，不好问候近亲，动物们可就遭殃了，鸡鸭鱼肉，飞禽走兽，轮番上阵。虽然发的是文字，但是彼此熟悉，看到字自然脑补，依然是朗朗上口似在耳边：
“黄某某，你个鸟人，产品有问题找我私聊不得了，怎么拿到大会上讲”
“李某某，你猪头啊，平时帮你那么多次，狼心狗肺的，下回再找我帮忙，看怎么收拾你”
“你个呆头鹅，厉害啊，学会使阴招，背后捅人啊”
……
品检部管理着产品品质检查，看似简单又威风，但是要想抓住真正的“凶手”其实大是不易。各行各业都如此。设想一下，去家饭馆吃饭，刚巧青菜里有只炒熟了的小肉虫，虽说是蛋白质，但一定会拎出来给老板投诉。虫赃俱获，店老板只能赔礼道歉带打折，生气之下，要查责任。首先揪出小二，小二很委屈，我的工作只是端盘子，那是菜里本来有虫。接着审大厨，大厨也委屈，俺只管炒，颠锅飞快，那可能瞅得见。转而追问到配菜的，配菜的抱怨洗菜的长得死眉塌眼，做事一点都不利索；洗菜的继续踢皮球，是买回来的菜虫太多！
这临门一脚，稳稳当当地奔向由买菜的看守的球门。这回得看守门员的功夫了：规模小的饭店，买菜的要么老板娘，要么小舅子，守门员是国家队的，实力太强，球自然被扑了出来，洗菜工就会被祭刀；规模大一点的饭店，买菜的是老板聘请或购买的专业采购，球是进了，可惜是乌龙球，老板往往把采购和洗菜工拉出来各打五十大板。
所以出了问题想找责任人，会传球的容易推卸责任，倒霉的是守门员。防不胜防。反之亦然，冲锋陷阵出了问题，挨批挨剐的就是前锋，最前线的兄弟姐妹们。说得通俗点，好比厨房里的菜刀，豁口总是在刀刃，尽管刀刃上用的是好钢。
老吕是老品检，见惯了，不动声色听着，在本子记着他捕捉到的重要信息，时而问上一句，专踩着痛脚问，非得逼出点实话来。最后，拿着本子一一总结，他对工艺品的缺陷描述专业，流程也专业，对品检的要求苦口婆心。黄立工和刘睿阳站在门口听了好一会儿，等老吕讲完才走进来。黄立工冲刘睿阳使了个眼色，印度竞标事故的真相显然不能告诉大家，那就借机发动全公司重视产品品质意识吧。
参加会议的中层干部看到公司两位老板同时出现在会议室，顿时停下手头忙乱，齐刷刷的关掉微信，按了静音，插进兜里。
“我想问大家一个问题。”黄立工站在前台，从老吕手中接过麦克风，目光炯炯，语调昂扬，和刚才老吕主持品检会开场白那份沉重的格调截然相反，“我们要不要超越世界工厂？”
他在黑板上画出一个微笑曲线，这是流传最广的工业价值链构图，在下端波谷那里重重的画了一条线。“中国制造，世界工厂，听着好听，其实是大而不强，靠量取胜，利润微薄，趴在最底端。举个例子大家就明白，苹果手机，在中国制造、出货，但是手机背面根本没写Madei
Chi
a，人家印着一句话，Desig
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Califo
ia，苹果公司在美国加州设计的。说明什么？中国制造不值钱，美国设计才值得你掏那么多钱来买！”
底下一片嗡嗡声，干部们纷纷点头，情绪都给调动起来。黄立工满意的看着，继续说，“如果不努力改变，还要甘心当世界工厂，就得一直为全球资本家打工，干最多的活，赚最少的钱。靠廉价劳动力，靠低价竞争，永远呆在这个底端里——你们说，愿意永远垫底吗？”
黄立工语气铿锵有力，部属里不少是年轻人，夹杂坐在那些上了年纪的工程师、老师傅们中间，依然是那么醒目，他们很夸张地摇头，永远垫底？不同意！
“所以，必须超越世界工厂。不是以后，是现在！这是我们的梦想，我们的使命——爬上去！爬到微笑曲线的顶端，用设计挣钱，用智力挣钱，用热情挣钱，挣最大的那份钱。爬到食物链的顶端，摘取工业皇冠上的明珠，成为工业自动化价值链中最高级的那一环！我们的梦想，我提炼一下，一句话，这也是我们的目标，我对各位的要求：让每个鲲鹏机器人身上都印着，Desig
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Pe
gi
Chi
a。”
他顿了一顿，环视着会议室，问，“是不是我们的目标？”
“是！”
“做不做得到？”
“做得到！”
场内沸腾而整齐地喊着。刘睿阳坐在右侧，身体感受到同样的灼热。黄立工还是那个黄立工，总是有着飞向空中的热情。
飞翔，是他们自小的梦想，也是一生的轨迹。
第一次飞翔，是童年时代，小学生涯结束的那个炎热假期，《射雕英雄传》正热播，郭靖借助帐篷改制的滑翔机飞入城门的镜头，让黄立工、刘睿阳和张文峰心中骚动不已。黄刘两人动手，做出一个自己的滑翔机。说是滑翔机，实际是降落伞的原理。在山坡上，在刘桂花的见证下，黄立工、刘睿阳和张文峰爬上树顶，轮流戴上滑翔机，一一跳下去，在空中悠悠下落，借着风力飘离出去，安然坠到地面上，树顶上的两人就尽情欢呼，差点自由落地。
第二次飞翔，是在大学毕业时。两年前，杨利伟乘坐神舟五号飞船，中国人首次进入太空，黄立工热血沸腾的同时，心里埋下了空中自由飞翔以告别青春的念头。三个小伙伴再次集结，要捣腾出一个单人飞翔的动力机械。于是就有了毕业前在小出租屋里四个月的日夜奋战和争吵，有了那场意外。
刘睿阳蓦地领会到黄立工的深意。三年前黄立工游说他一起创业，张口就说我们一起做鲲鹏机器人。他早就想好名字了，鲲鹏，鲲鹏，还是要飞翔。
黄立工仍在热情洋溢地讲着：
“中国人，能上天也能入地，Madei
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a，已经横扫全球；接下来，Desig
edi
Chi
a，要深入人心。当然，饭是吃出来的，长征是走出来的，任何理想都要跨出下一步。我们的下一步在哪？”黄立工环顾会场，把场内每一双眼睛都系在自己身上，斩钉截铁地说，“质量！为什么大而不强，为什么中国产品在国际市场还杀不出来？质量！这是保护我们市场的护城河，也是走向理想的下一步。你们，必须拥有强烈的质量意识。”