第825章 新厂长

刘洋一愣,想起招商办的同志感慨的话,说这个厂子已经白纸黑字租赁出去了,三十年使用权都在这小姑娘手中。

他们这些滞留的工人,如果想继续留在新厂,就得给新老板重新签订合同,从以前正式工变成合同工。

所以,在得知厂子被租赁出去之后,县招商办的人就把留下的工人召集在一起,提前开了个小会,也让众人有个心理准备。

新厂跟老厂不一样,前进区工作后,不要消极怠工,否则很容易就被解除劳动合同。

他是老厂的会计,算账这一块就没有出过差错,自从厂子倒闭后,他就一直打零工贴补家用

听说厂子有人接收后,思来想去,他还是想看看新厂长的态度,再决定要不要留下来。

“老板,我在这个厂子干了三年,对这里熟悉的很,您想知道什么,只管问我。”

姚素秋看着刘洋,指了指左右两边的办公楼,

“你通知人来院子里开会,今天第一次跟大家见面,先混个脸熟。”

“哎,老板稍等,我这就去通知大家。”

刘洋一听,立马就高兴了,连忙往大门口跑,工人早就等着了,就是没敢出面而已。

看着刘洋往门外跑,姚素秋转身去了隔壁的办公楼,从里面从搬出一张桌子和两把椅子,冲戴隽努努嘴,

“坐,”说话间,姚素秋又从空间顺手拿出一壶茶水,两个杯子。

戴隽:“……”

丫头这日子过的,他表示有点酸。

五分钟后,二十多个工人跟着刘洋一起过来,看到院子里姚素秋跟戴隽时,忍不住愣了下,这么年轻的老板,能把厂子做起来吗?

“这就是咱们的新厂长,姓姚,赶快问好。”看着大家盯着姚素秋发呆,刘洋一急,连忙招呼众人。

“姚厂长好,”

“你们好,我叫姚素秋,来这里之前,我就听招商办的人说了,你们都不愿意离开厂子,想继续工作,我也知道你们都是本地职工,过的都是拖家带口的日子。”

“虽然政府每个月发放的有失业金,但是毕竟不多,大家的日子过的都很辛苦,这点我也知道,但是我作为新厂长,招工也是有要求的,这点希望你们明白。”

对于这些人,姚素秋多少了解一点,以前都是正式职工,干活就跟吃大锅饭一样,有时候难免消极怠工,工作上不去,脾气还不小,管理这些人很麻烦。

再加上管理不善,厂子倒闭是早晚的事儿。

这也是她当成没有收购而选择租赁的原因。

听着姚素秋的语气,众人面面相觑了会儿,有人忍不住开口,

“什么要求,我们得提前知道,您会提前通知的吧?”

“是啊,我们一直等着厂子重新开工,盼星星盼月亮,现在你给我们说这些,明白着为难人吗?”

“是啊,是啊,我们可是厂子的老职工,对厂子的感情深得很。”

“……”

听着众人的议论纷纷的语气,姚素秋端起茶水喝了一口,眼神闪过一丝冷意。

直到刘洋看着不对劲,打断众人的言论,院子里才彻底安静下来。

“说完了?”

众人:“……”

“既然你们不说,就该我说了,你们的老厂倒闭了,现在由我租赁下来,以后我就是这个厂子的厂长,过几天连厂名都会换成嘉禾粮油……也就是说,这个厂子以后就是民因企业,跟国有企业再也不沾边。”

“如果你们对曾经的老厂感情深厚的,就请自行离开,因为你们的老厂破产了,倒闭了,永远都不可能回来了。”

姚素秋说则,看着众人呆愣的神色,语气颇淡漠的很,

“你们以前是国有职工,厂子没了,你们就是下岗职工,何去何从你们回去想清楚,想在这里继续干,就得从新签订劳务合同,以后就按照劳务合同的规范执行,你们干活,我发工资,你们消极怠工,我就开除。”

众人:“……”

“劳务合同分长期和短期,长期合同三年,短期一年,这个随你们选择,但凡属于劳务合同内的福利,我不会短缺,超出范围的我也不支持,比如长期病假什么的,我这里只有你能干或者不能干,合适或者不合适,绝对不允许出现托关系找熟人开病假条,长时间不上班存在。”

“刚才我就说了,我这属于私人企业,不是养祖宗的地方。所以,你们想好了,如果想继续浑水摸鱼,那是自找没趣,与其让我后期开除,不如趁早就离开。”

“如果不怕我这里管理严格,明天早上就过来签劳务合同。当然,我也提前跟大家承诺,我这里不拖欠工资。”

姚素秋此话一出,下面的二十多号人,一时间都有些迷茫。

看着他们,姚素秋也不催促,靠在椅子上看着头顶浓密的桐树叶,稍微侧头看向旁边的戴隽,

“你觉得我这一番话下去,还有多少人留下?”

“丑话说道前面不丑,你做的很好。”

国营厂子的最大弊端,除了论资排辈,就是磨洋工,你还不能说,一个个的跟大爷一样,能力多大不好说,脾气都不小。

丫头直接新官上任三把火,提前烧一烧倒也能省很多事儿。

“姚厂长,我先问一句,既然这里以后就是粮油厂了,我请问下,以前咱们干的是装罐头的活,米面油这一块没有做过,不会怎么办?”

“这个放心,你们上岗之前,定然是先培训的,培训合格持证上岗,也会根据不同的工作岗位专门培训技术工种,实在学不会的就打杂。”

在这方面,姚素秋倒是没有强求,毕竟每个人的能力不一样,只要勤劳,总有适合的岗位。

“姚厂长,我想问一下,咱们的工资怎么算?”

“工资是按工种区分定位,基本工资+岗位工资+绩效工资,这个属于财务的事情,你们要是不懂,一会儿可以问刘洋,让他给你们解释。”

说到这里,姚素秋端起茶抿了一口,

“但有一点我得提前说清楚,能力决定工资。”

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