两家大公司竞争受益的一般都是员工，至于第三名第四名？
老大和老二扳手腕把老三打死的事情又不是没有过。
不过李冬觉得把自己称作老二还是有些夸张了，其实国际上还有很多超大电气公司，只是他们并未进入华夏市场罢了。
“抢就抢呗，反正这钱花就花了，再赚回来就是了，这是上个季度的报表，你看下吧。”
老段进来不只是听李冬吐槽的，他刚从财务那里收到了冬正的成绩单，自然是要第一时间来通知李冬的。
“哦？让我看看。”
李冬顺手接了过来，将报表放在眼前粗略的看了一下，脸上带着淡淡的笑容。
“嗯，还不错，与往年相比涨幅很高嘛！老段你这段时间辛苦了，具体的奖励反正公司都有规定，看着发放就可以了。”
冬正现在的发展很好，李冬花起钱来也就很大方，没有自己吃肉却要手下喝汤的道理。
“对了，让人事部那边做一次公司内部的普调，结合通用那边的薪资待遇，我们要进行一次调薪。”
李冬的话让老段一愣，不过他很快就反应过来了，脸上展现出一抹笑容，欣然应道。
“明白，没什么事的话我就先走了。”
“去吧去吧。”
李冬没有去看段永平脸上发自内心的笑，他知道自己这么做肯定能收买一波人心，尤其是在通用公司下场的情况下。
这本来就在他的计划之中，哪怕通用公司不来打擂台，这也是应该的，员工薪资水平应该始终保持在一个特定的份额上。
如果公司发展盈利了大家的工资还停留在原地的话很容易放跑很多有能耐的人，不要总想着和员工讲理想，面包足够才是讲理想的前提。
一个人吃都吃不饱，你去和他说他必须要有理想，他会觉得你是个傻子，因为他的理想就是吃饱。
仓廪实而知礼节，知礼节就是一种理想，繁复庞杂的礼节就是那些富足的人钻研出来体现出大家不同的东西。
所以上调工资就是一个必然，而且还不能只涨一点，要涨就多涨点。
李冬不介意自己的财富少一些，钱到现在来说对他就是一个数字，反正他自己买东西啥的肯定是很难花完的。
而这些钱分到公司的每一位员工身上就不一样了，他们每多一百元可支配收入，能创造出来的价值就更大。
以前李冬听说过一个故事，说是两个人同样在上海打工，一个人每月收入一万，另一个每月收入十万，看起来好像两人的生活会和工资一样是十倍的差距，但事实并不是这样的。
月收入一万的这个人在支付了吃穿住行之后就只剩下四千块了，而月收入十万的那个人在支付完吃穿住行之后还能剩下七八万。
可支配收入的差异变成了二十倍，而可支配收入恰恰正是拉开生活品质的差距。
李冬不能帮所有人博取更好的生活品质，但他可以让自己旗下员工提前过上好一些的生活。
而这些人富足了之后才能有更多的心思去考虑创造创新，说不定他们当中就有人能够创办一家公司。
当然了，最有可能的是他们的后代，毕竟一个从小就生活在各种新潮知识下的年轻人要比一个把最好的年纪都花在养家糊口的中年人更有成功的可能。
这是一种比较功利的想法，算是把人都看作了数字，但社会就是如此，只有先把地位稳固了之后才能用放大镜一个个去观察帮助下面的人。
老段走了之后李冬批复了一会儿文件就没事儿了，但这段时间为了消弭之前他失踪的余波，他会待在公司直到下班之前五分钟才离开。
无所事事的李冬又不想自己乱晃引得上上下下紧张对待，只好躲在自己的办公室里自娱自乐。
虽然在李冬的主持之下计算机都联网了，但现在电脑上还没有那么多的游戏，即便是微软自带的空当接龙，那也要到1995年才有。
所以看书就成李冬唯一的乐趣，九十年代是武侠的年代，既有华夏大陆的也有港台武侠，不过李冬都喜欢看。
和大家喜欢的金温不同，李冬偏爱那些注重感情的作者，在他们的笔下角色不再只是一个侠客，更像是一个普普通通的人，只不过他们拥有了别人难以获得的实力而已。
这其中就以熊木最为出名，在他的笔下不论是人物还是故事都十分出彩，李冬现在看的就是他在1990年出版的绝世双姝。
和后世那种电子书不一样，纸质的总能带给人更顺畅的想象，李冬正看着书中情节的推进，突然门口传来了一阵脚步。
这让李冬有些猝不及防，没等他把书放下，一个女人抱着个孩子就冲了进来。
“李冬你这个负心汉，有了这么大的家业居然都不肯认我，不认我也就算了，但嘟嘟可是你的亲生儿子啊！”
门口那个陌生女人的哭喊让李冬的大脑宕机了，他这是喜当爹了？
说实话，见到这个面容清秀的女子第一眼的时候，他是觉得对方长得还不错。
可现在他满脑子都是问号，根本就没有心思顾及什么美女不美女了。
见李冬把视线向自己移过来，刘秘书尴尬的笑了笑小跑到李冬身边耳语道。
“老板，她非要说是你的老婆，我看她不是六位夫人之一，就没肯她进来，结果她仗着怀里有孩子愣冲了过来，你看我们要不要……”
刘秘书比划了一个李冬看不懂的手势，他无语道。
“直接说话，我看不懂。”
见自己老板心情不好，刘秘书心里一咯噔，还以为自己这是拍马屁拍到腿上了，连忙说道。
“我让张队长把她们俩送走？送得远远的那种？”
刘秘书看到李冬眼里那种看傻子的眼神，心里又是一咯噔，心想自家老板这是要把这对母子安置下来了，事情果然和那个女人说的一样！
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