不提别的，这里头有些人被孔渊所知，不就是因为参加了严家的酒会？
会在严家酒会中现身的，多少都跟严家有商业往来，更不少是受严家庇护的人。
孔渊在挑选合作投资的家族时，看重的是他们的潜力，和过往有没有违法乱纪的行为，至于党派之争他是不管的。
反正上云的局势已经在洗牌了，现在是六大家族的小弟，以后还指不定谁是谁老大，都不是古代社会了哪有一成不变的上下级限制？
不过孔渊也知道他们回去之后，肯定会有人把今天的事情“献宝”献给六大家族的人听。
那么多人不可能全部做到完美保密的，就算没人泄密，六大家族还不会来打探消息吗？
但他就是要让那几个脑子不清楚的大家主们知道，上云已经不是所有资源分配他们说了算的上云。
他们不愿意配合林氏，多的是其他家族愿意配合。
梁天和欧克丝都不知道孔渊早上开视频会议时的冲突，只有剑龙想明白了这事儿。
不过等消息传回去，最快也得是下午的事情了，孔渊刚吃完午饭，又一夜未眠，现在有些犯困，不愿想那些破坏气氛的事。
他安排剑龙把自己跟欧克丝送回林氏，然后就在车上小憩了一会儿。
林氏
裴让跟张耀今天坐镇林氏，欧克丝因为被孔渊叫走，所以手下的秘书团都在自行办公。
林氏这段时间刚刚揪出了有内鬼一事，昨天又狠狠敲打了高管一番，甚至还叫上范总和钟总单独谈话，导致整个林氏分部的气氛都很人心惶惶。
中层管理和基层员工不清楚具体事态，但悄然无息间林氏要裁员的谣言就悄悄冒了头。
莉莉一早上就发了大火，她从监控职员工作软件的系统上看见很多人关于这件事情议论纷纷，知道一定就是内鬼在搞事。
昨夜留守林氏的都是千龙殿的人，林氏的核心管理还不知道系统已经把内鬼都揪得七七八八了，于是他们一早上都在处理这些有所预谋的流言。
“看来昨天被约谈的那两个人真的还不死心啊，就算自己被查出来有问题，也要再给林氏制造点麻烦。”
张耀粗声粗气地抱怨到。
他虽然是厨圣，但自己管理的餐饮公司不少，对于企业管理还是有一定了解的。
不过说起专业还是裴让更专业。
“这点小事情算不上麻烦，顶多就是恶心恶心我们罢了。
我看他们这个反应像狗急跳墙，估计是六扇门那边或者咱们老大已经找到了他们的痛点。”
裴让揉了揉眉心，他今天烦了一早上，中午有点疲惫。
莉莉告诉他钟总和范总今天都还有来上班，裴让本来想亲自跟他们聊上几句，刺激对方一下看能不能套点什么话。
后来想想自己又不是专业人士，还是不要乱玩嫌疑人。
“那你就猜对了，我们确实已经把事情查得七七八八了。”
门外传来熟悉的声音，裴让立刻把脚从孔渊的办公桌上放下来，欲盖弥彰地顺手用衣袖擦了一把。
等他站起来那刻，办公室的门正好敞开，来人正是孔渊。
欧克丝在他身后紧紧跟随，曾罗走在最后给她提着塞满了企划书的公文包。
“老大，回来得那么早，不像你作风啊！”
裴让笑道。他的意思是指这几天孔渊跑了几个地方，每次都是临近下班才回公司，像今天在办公时间内回来简直不寻常。
“回什么，我昨晚就睡在这儿。”
孔渊知道他在调侃，笑着回了一句。
裴让跟张耀对望一眼，孔渊在公司呆了一晚上，一定是已经完成了很多工作。
他进门时就说了把事情查得七七八八，难道真的已经把内鬼的事情处理好了？
孔渊来到自己的办公桌上，连敲几个代码，调出了系统昨晚的运行结果。
智慧系统虽然可以被所有人使用，但孔渊作为制作人有很多独立的权限，张耀等人能看到系统的运算情况，但并不能操作。
办公室的大屏幕上马上就投影出内鬼的名单跟详细的交互信息以及最后得出的富商联盟势力结论。
让现场众人看完后都啧啧称奇。
“我现在彻底弄明白了，今天上午咱们见到那群人，原来有那么大的用处呀。”
欧克丝快速地浏览一遍之后，没过脑子地说了一句。
孔渊无语了，他以为自己跟欧克丝已经解释明白，结果她可能只是没听懂应付了自己两句敷衍过去。
其实他不知道自己的走一步算十步的风格有多让人难懂，哪怕欧克丝天赋惊人，也还是很难跟上他的思路。
“唉，算了，你有空很早裴让补补课吧，我不多说了。”
孔渊三言两语给她加了课，然后让系统通知莉莉和人资主管过来见他。
莉莉和项岚很快就来到主席办公室。
她们两个人都是海天总部相关业务的资深员工，她们一开始调派过来是处理招聘业务的。
现在林氏的收购完成了大部分，她们也开始处理本职工作了。
虽然现在的职位还是主管，但如果她们愿意继续留在上云工作的话，之后也会升到分部总裁。
这是孔渊给上云开荒团队的福利。
两人都愿意留在上云打拼自己的事业，对林氏的归属感和认同感十分强烈，每次孔渊的吩咐都会努力做到最好。
她们因为今天出了谣言一事，面的孔渊时都有点愧疚感，神情十分懊恼。
“打起精神来，现在不是自责的时候。我有重要的事情要交代给你们。”
孔渊已经知道了谣言一事，不过就像裴让说的那都是些小动作，不用放在心上。
“这些是已经确认的内鬼名单，林氏不能雇佣这样的员工，必须要对他们做出处理。
我现在需要你们告诉我，之前进行的招聘进展如何？如果这批人全部处理掉，你们能不能做到林氏的运作不受影响？”
孔渊拿出了集团主席的气势，严肃深沉地问道。
系统整理出来的名单，并非全部都是企业高管，也有一些担任关键岗位的技术人员和中层管理，人数并不少。
人员变动从来都是企业的难题，一下子要处理这个数量的员工，单从企业名声来说就很不好听。
所以他需要根据人资和行政的回答进行调整。