“你这个计划可行，不过看起来暂时用不上。
现在说来说去还是时间的问题，你们给我做一个评判标准，然后尽快给我一个评级结果。
你按照你的想法继续进行下去，不要停，能在短时间内给我更完善的名单最好，如果有其他技术难题可以跟我说。”
孔渊鼓励她道，同时还是不忘工作狂本质，给莉莉加塞了一堆任务。
这种工作压力在海天总部是常有的事，虽然孔渊是因为自己的能力出众经常忘了人与人之间存在差异。
不自觉对员工提出高要求，但对下属来说这种适当的压力和鞭策也是很好的工作动力。
有挑战才会有高回报。
“好的老板！
那现在人资这件事情要怎么解决好？”
莉莉大受鼓舞地接下任务，又想到了今天的讨论话题，问道。
孔渊沉吟了片刻。
他有很多想法一闪而过，包括从海天总部继续调取人手，或者干脆让这些内鬼戴罪立功。
按照林氏的行政办法对他们进行处罚但保留职位，继续给林氏打工。
但他很快把这些想法甩在脑后。
上云分部在收购了那么多企业之后，员工需求量比海天还多，总这么抽调人手是治标不治本。
而且还要面临一系列安置和补偿问题，对现在的情况不适用。
同样的，让内鬼继续给林氏打工也不是一个好做法，不仅有纵容内鬼的倾向，对其他兢兢业业努力工作的员工也不公平。
但他很快又想到一件事，上云作为经济发达的沿海一线城市，不仅有很多国内人才，也吸引了很多海外人才。
不少因为故乡没有发展空间而来轩辕谋求出路的高端可以被利用起来。
六大家族的高管中，其实也有一小部分是海外籍别，但更多的高管都是拥有一点势力的当地人。
因为拥有这样背景的人才更可能获得六大家族的青睐。
就像金家那个医药厂的李主任，就跟叶家的技术组长是亲戚一样，他们的家庭背景比不上大富豪，但也不是完全的工薪家庭。
而高管中被中层富豪策反的人，同样大部分都有一定的家世。
正是因为有家族撑腰还有退路，加上不受企业重视，所以更期望那些从灰色地带中诞生的新企业里大放异彩。
至于那些本来家庭背景比较普通的高管，能通过自身努力拼上六大家族的企业高管，就已经是非常艰难的成就了，一般的诱惑很难让他们放弃现有的成就当内鬼。
“林氏的聘用标准，不包括家世背景，你们在这方面好好挖掘一下，看看有没有更多的机会。”
孔渊想好之后一锤定音，向莉莉跟项岚说道。
两人愣了一下，有点反应不过来主席把这个原本就订立的标准重新拿出来说一遍是什么意思，领会不到他的深意。
裴让跟张耀在旁边听了就知道孔渊的老毛病犯了，思维跳跃太快不考虑常人的理解水平。
幸好现在有个没什么上下级别顾忌的欧克丝，跟自己人内部开会的时候听不明白的地方。
直接就提出来了:“老板，不看家世背景这一条不是一直都放在招聘准则里吗？跟现在莉莉姐他们招人的标准有什么不同？你这么说我真的搞不懂欸。”
欧克丝在下属面前不叫孔渊哥哥，而是很守规矩地叫老板，虽然听起来不伦不类的，但也能用外籍的相貌糊弄过去是中文水平问题。
“瞧我，又忘了，是这么回事，这次出问题的员工，大部分都是家庭条件不错的本土人才。”
“但我觉得林氏之前太过忽略那些背景条件不如他们的员工。”
“其实如果跳开工作成就上的一些刻板印象，从工作能力上出发，林氏应该还能再找到更多的人才。”
“还有那些外籍的人才也不应该被我们忽略，上云的临海地理位置得天独厚，未来林氏肯定会发展很多海外业务的，外籍高管也是我们可以入手的方向。”
孔渊被她提醒才明白为什么大家表情那么茫然，笑着仔细阐述了一番自己的看法。
莉莉跟项岚听完之后恍然大悟。
这确实是她们之前招聘的一个误区。
因为家世背景更好的高管，他们有条件更早地接触高端文化，所以能更早地获取成为高管的知识和经验，也更容易获取成就，起步比普通人快太多。
所以这样的人才工作经验更为出众，更容易被她们的招聘计划相中。
而那些家庭条件一般的高管在这种对比下就很容易黯然失色，显得更加不起眼。
对于人资管理来说，给林氏招的必定是要招最优秀的人才，所以在人员挑选上很容易出现筛掉后一种类型。
因为他们表现在资料的能力就是会显得比前一种人差上一点。
但也正是这类人才，才是这次的内鬼风波中最安定的人群。
完全理解了孔渊的指令后，莉莉和项岚找到了努力的方向，立刻就充满了干劲，跟孔渊告辞之后就回到工作岗位上跟下属开会讨论具体招聘方案了。
虽然孔渊没有明说，但他的暗示已经非常明显了。
林氏现在招聘找到了新的方向，但高管人才也不是从石头里凭空蹦出来的，她们实际要做的其实还是挖其他家族的墙角。
只不过这次挖的对象就不止是针对之前她们相中、业内事迹十分突出但很大概率是内鬼的人才，而是那些被掩盖了光芒的副手和小企业高管。
“老大，你这次扛的是一把好锄头啊，以林氏现在的地位，招聘简直手到擒来。”
裴让听完孔渊的想法，明白他要挖的是谁的墙角，一时也觉得有点畅快。
林氏之前收购了三大家族的企业时，除了金家因为被收购了大部分别无选择外。
无论是柳家还是叶家，都有趁机将自己看好的员工，通过内部调派留在自己手中。
而被他们看重的人这次很多都被暴露出是内鬼。
反而是一些跟随并购被“分”到孔渊手下的员工，反而是优质股。
但就算是这样也还有很多漏网之鱼，现在孔渊是打算把那些漏网之鱼也一起钓过来了。