第38节、适应能力

第三十八节、适应能力

第二故乡这种感情,郑凯可能产生的比其他人早。

或者说此刻还有很多人没有这种情感。

毕竟并不是每个人的适应能力都是那么快的。

适应能力,这是一种能力。

适应能力差的人,害怕融入新的环境。

适应能力,也叫适应障碍。

有些人是意识不到这一点的。

能够意识到这一点的时候,肯定是经历了一些事情,或者看到一些事情。

适应能力是常说的,书面语叫适应障碍。

适应障碍是指在明显的生活改变,或者环境变化所产生的短期和轻度的烦恼状态和情绪失调,一定程度的行为变化等。

不一定表现出。

典型的事件有岗位转变,迁居,转学,等等。

表现形式也很多,比如情绪低落,焦虑,不自信,抑郁。

青少年以品行障碍为主,如逃学,逃避现实,偷窃,说谎,斗殴,酗酒,破坏公物。

这个东西很常见。

意识到的人,才能够想到办法改变现状,没有意识到的人,往往就沉沦了。

产生这种状态的一般与生活事件的严重程度,个体心理素质,心理应对方式,家庭和社会的支持等因素。

郑凯没有产生适应障碍。

是因为郑凯一直以积极的姿态迎接生活的。

对于训练,郑凯一直是全力以赴的。

而且连长准确喊出了自己的名字,瞬间让郑凯找到了存在感。

所以适应障碍并没有在郑凯的身上体现出来。

但是为什么会写呢。

因为这个东西确实存在。

不容忽视的存在。

部队的带队干部,领导也在想办法处理这些事情。

多说一句,第一次带新兵的排长要注意哦。

不要以为自己很厉害就完全藐视自己带的兵。

自己带的兵,以后说不定就成为了自己的助力。

兵都是一样的兵,至于带出来的兵的战斗力也是带兵干部能力的体现。

这一点很多人意识不到。

不准确,应该是意识到了,排除不了。

毕竟作为领导,还是想方设法的帮助大家排除各种问题的。

“告诉大家一个好消息。”

班长又开始带氛围了。

为什么是又?

这是新兵班长的常规操作。

“今天不训练。”

“终于不用训练了。”

不用猜,又是杨尚平说出了大家的心声。

“唉呀,班长,不用训练,我们干什么呀。”

不用猜,说这句话的一定是郑展清。

“臧其运。”

臧其运听到不用训练了,立马收拾东西去了。

也就那么一瞬间,就被点到了。

“唉。”

这回复也是下意识了。

“唉什么唉,这么长时间了,还没训练好,是不是要加训啊。”

班长立马开启训话模式。

“到。”

嘿嘿,臧其运傻笑着。

“到什么到,下次再唉,我让你唉个够。”

“等会你算一个。”

“班长,我算什么?”

这句话听着怎么有点歧义呢?

“等会拔河比赛,你算一个。”

臧其运,年纪不大,却是我们这群人里最高的。

体格比较壮硕。

“拔河比赛啊,班长,也算我一个吧。”

“再看,一个排,选人也是要看人的。”

“班长,我很强的好不。”

一如既往的自信,这是郑展清的风格。

“有多强?你能拔的过杨杰?”

“班长,你不是故意的吧,谁能拔的过他呀。”

“杨杰,你也算一个。”

“班长,拔河比赛,一个班要多少人?”

郑凯也想参加的。

毕竟郑凯感觉自己也算可以的。

“一个排十个人。”

这个时候,郑凯缺少一种意识。

那就是全排有多少人,各班有多少人,有多少战斗力,完全没有这个意识。

只会估算。

一个排四个班。

一共十个人,一个班大概两个人,多出来的两个人肯定是极其强悍的人。

其实这种思维是有偏差的。

而且偏差很大。

这是对团队人员以及战斗力不了解的错误判断。

其实有这种思想的不仅仅是郑凯,班里的其他人都是这个思想。

所以提到拔河比赛人员数量之后,大家就都不说话了。

杨杰,臧其运,也就他们两个有希望上了。

是的,郑凯以为这里的每个人都很猛。

自己班里的出两个人还勉强算得上是助力。

“走,集合。”

确定好人员安排之后,我们这群人肯定要去助威的。

“各班推荐的人出列。”

我们这群新兵安静的在队伍里羡慕着各班挑出的精英。

“怎么才七个人啊?”

啊?七个?

郑凯听到这个话有点想不通了。

而且郑凯看了一下各班推荐的人。

唉?自己好像不比其中的几个人差啊。

而且自己好像比他们更强吧。

看着前面的几个人,郑凯瞬间来自信了。

“拔河比赛,十个人玩什么?每个单位十五人。”

营值班员大嗓门喊的全世界都听到了。

十五人?

每个班就可以出三到四个人了。

自己完全有机会争取一下。

“拔河比赛,还有谁想参加的?”

排长这么一问,这多少有点多余了。

“报告。”

一群人喊着。

“想参加的人出列。”

郑凯立马出列。

还有郑展清。

四班一下就出来了四个人。

之前的杨杰,臧其运,现在的郑展清,郑凯。

喊报告的好像是一群人。

其实也就几个人。

郑凯对于这个世界的认知还是太模糊了。

没有特别仔细辨别。

除了一声,异口同声,其他的都是一群。

至于是三个还是四个或者五个,郑凯都区分不了。

不难理解。

现在出列的人一共十三个。

还缺两个。

“曲建龙,你不是也想参加的吗?”

“班长,我可以吗?”

“有什么不可以的,有名额,你就上。”

“报告。”

“出列,赶紧的。”

“还少一个。”

犹豫了半天,十五个人的团队还没有组建完成。

“怎么没有了?四班一个班就出了五个,其他班人呢?”

“参加活动要积极,知道吧。”

排长一个人在表演。

剩下的人在看戏。

出列的人在严肃的表现自己的勇武。

没出列的人沉默着。

大家希望点到自己。

这是剩下了一群不自信的人。

想上又没有勇气上的人。

没有勇气说自己可以。

没有勇气喊报告。

对自己的能力不自信。

性格上的懦弱。

“士官长。”

排长开始点将了。

“我们班没有了。剩下的你看。”

“二班长。”

“我们班也没有了。”

“你上。”

三班长不等问话,直接点了一个。

“我可以吗?”

“怎么不可以?”

三班长很严肃的说着。

“我没有拔过河。”

“没见过猪跑吗?没吃过猪肉,见过猪跑吧,别人怎么做,你跟着做就行了。”

三班长教导的很认真。

“嗯。”

接着就看到一个家伙高兴的加入到了我们的队伍里。

“好,人员齐了,出发!”

“拿出我们必胜的气势,向右转,左后转弯齐步走!”

这?

直接向左转不行吗?

真是时时刻刻不忘训练我们各种姿势。

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