两位厂长此刻有些为难，别人都在打电话叫领导过来，他们俩该给谁打？
本身就是分厂一把手，谁过来领他们进去。
面带尴尬之意，小声说道:“周总，我们知道错了，下次绝对不敢了，就放我俩进去吧。”
“我刚才怎么说的，打电话喊直属上级领导过来领人才能进去，你们两个没听到我刚才的话吗？”周浩冷声说道。
两人更加脸色难堪，听是听到了，可问题是，他们该给谁打电话才好。
“周总，我们俩……给谁打电话？”
周浩冷笑一声，“你们问我啊，我问谁去？自己想办法，没有人过来领你们，那就在外面呆着，超过半小时还进不来，那就是旷工半天处置。”
两人都急眼了，快速商量一下，只能给负责生产这一块的李副处长打电话了。
没多久，各个分厂的领导都齐刷刷的朝着大门口奔来。
有厂长，有主任，看着很热闹的架势。
办公楼上也给惊动了，各个科室的领导纷纷下楼过来查看情况。
看到周浩坐在大门口保安室门前的座椅上，谁也不敢吱声，过来后面露苦涩，恶狠狠的盯着自己的下属职员，给自己招惹麻烦。
“都过来了是吧，来这边登记，将你们各自的人员带回去，下午等待处罚通知下达。”周浩冷声发话。
没有人敢应答，都一脸的担惊后怕，各自将自己的人员从外面带进来。
刘昊这边负责登记，记载的很详细，姓名，职务，所属车间单位，直属领导是谁。
一一进行记录，几分钟之后，大部分人员都走了，只有两个厂长，还有几名主任没有离开。
“你们几个怎么回事，没有领导过来领你们吗？”周浩冷声问道。
“周总，我们是二厂和五厂的……”几位主任说完这句话，便快速低下头，脸上火辣辣的刺痛，丢尽了颜面。
周浩瞬间明白了，搞了半天，他们几位主管的直属领导，两位厂长都在这里呢。
呵呵，这下可热闹了。
“你们两个看看，身为厂长，不以身作则，公然带头违反公司纪律，下属人员怎么干好工作？”
“周总，我们知道错了，以后一定严格遵守公司纪律，绝对不迟到。”两人感觉低头认错，恭敬的道歉。
“跟我说这些没用，有些事情做了，就好承担相应的后果。”说完之后，看向李副处长，“行了，你带他们两个进去吧，等会儿去会议室开会。”
“是周总。”李副处长一脸的羞愤，朝着两人冷喝一声，“还不快滚进来，等会儿再收拾你们！”
这时，刘昊已经将人员名单整理完毕，交给周浩。
大体看了一下，周浩很是满意，笑着说道:“刘昊，今天做的不错，以后每天都这样。谁不按时上班，迟到了，那就记下他们的名字，统一上报到行政科。”
“好的周总，我知道了。”刘昊恭敬应答。
拿着这份名单，周浩朝着李副处长摆了摆手，朝着办公楼走去。
会议室内，各科室领导全都积聚在这里。
对于早上发生的事情，都有所了解，一个个的都面面相觑，没想到今天一大早周总就给他们来了这么一手，打了他们一个猝不及防。
“王科长，你作为行政科的负责人，这份人员名单交给你，严格暗中奖惩制度，给他们进行处罚。对于两位厂长带头迟到，违法公司纪律，必须严肃处理。”
周浩将名单交给对方，“此二人，暂时降为副厂长，看以后的表现。三个月后再回复原职位，其余的处罚，依照规章制度，进行罚款处理。”
此话一出，所有人都心颤抖了一下，处罚力度够狠的。
两位厂长，给降了半级，而且一连三个月都无法恢复，这可等于比其他厂长，少拿很多钱啊。
不仅如此，还十分丢脸，处罚文件下放到各个车间和科室，全公司的人员都会知道，他们二人也算是出名了。
这个迟到五分钟，亏大了！
周浩暗自冷笑一下，这才是标准意义上，他烧的第二把火。
第一把火，当着所有领导成员的面，开了石队长，起到敲山震虎的作用，让所有人都明白，公司内部没有任何裙带关系，在他周浩面前不好使。
犯了错误，就要严肃处理，半点情面都没有。即便有石处长这层关系在，都不好使！
这第二把火，就是严肃处理两位厂长，或者拿他们开刀，杀鸡给猴看，以儆效尤。也是借机告诉全公司的职员，不管是谁，只要违法了规章制度，就必须严肃处理，厂长也不例外。
至于第三把火，暂时先收着，看情况再释放出来。
每一次释放火焰，都得起到绝对的效果和意义，必须得有震慑力，引起巨大轰动才行。
王科长大体看了下名单，眉头微皱，愣声问道:“周总，这后面还标准了他们各自的直属领导……是几个意思？也要接受处罚吗？”
“你说呢？”周浩冷视对方一眼，“他们虽然没有直接犯错，但下属人员犯错，他们负有管理责任。监管不到位，必须受到一定的惩罚，给他们以警告。”
王科长嘴角抽搐一下，点头应道:“明白了周总。”
如此一来，在座的很多部门的领导，都得受到牵连，接受处罚。
包括李副处长在内，一个都跑不了，全都受到罚款。
少则一二百，多则直接挂百分号，那就是几百，上千的罚款。
每个人都忍不住嘴角颤抖，内心很是不服气，都对周浩存有怨气，但没有人敢反驳。
周浩这次的处罚，有理有据，并非无缘无故的跟他们作对，处罚他们，就算心里有怨气，但谁也说不出啥来。
这一次举措，可谓是牵一发动全身。
也传递出一个信号，新任总经理过来，那是动真格的，不是过来陪他们闹着玩，大家嘻嘻哈哈，可以一笑而过。
过去管理松散的问题，已经一去不复返，从现在开始，必须进入严格的企业管理模式。
谁敢违反公司制度，就处罚谁，绝不姑息养奸！
石处长坐在那里没有说话，但放在桌子下方的手，紧紧握成拳，暗暗发恨。