公司迎接新人的到来，举行的很隆重。
刚刚下车，大家就看到很多小旗子，上面写着公司的名字。
在火车站比较明显的一片广场停着一排公司的中巴车，车身上也都写着公司名字的大字，看出来应该是刚刚写上去的。
今天是全公司迎接全国的新员工到公司的日子，光这个迎接的队伍看样子要有几十人等在火车站的出口，可以很容易就被大家发现，这些来述职的新员工们出了火车站以后就直接去那里做登记，然后有专门的人员给引到中巴车上，等车子满了来往公司。
姜晋一行人一共十多个，一起去做了登记，每人还领到了一瓶水。
火车站到公司一共开了有半个多小时，大家一路上观赏着广州的街景，嘻嘻哈哈的聊着天。
公司总部很大，可是大家明显能感觉到，这个是扩建后的效果。
入职，安排住宿。一套流程下来，大家开始安静下来。
傍晚时分，公司有人来通知，晚上有个迎接新人的晚会，在新建的工厂那边，有兴趣的人可以去跟着公司的车子去看看。
姜晋也没有感觉到多么疲劳，就打算去看晚会，有的人感觉累了，就没有去，早早的洗漱完毕睡觉去了。
欢迎晚会举办的很成功，公司邀请了很多艺人，他们出色的文艺表演赢得大家阵阵的掌声。
姜晋的内心此刻波澜不惊，看着大家兴奋的表情慢慢开始规划自己的职业发展轨迹。
这个也许才是人生的真正起点。
第二天，为期一周的军训开始了，这个叫大家很是意外，以前上学的时候有军训，没有想到这单位上班也要军训，这个是不算小的成本支出，毕竟这个是一家民营企业。
不过军训的效果还是很明显的，几天下来，大家的纪律性，凝聚力，都有了大幅度提升。
疯狂的魔鬼训练开始了，第一项就是背背背，公司代理的电气自动化产品的知识介绍，基本上全是国外的品牌，好多还都是纯英文说明。这叫姜晋很是头疼，好在没有多少，姜晋为了更好的了解，就专门请人给做了翻译。
每天他们就一件事，背，考试。
一天考试两次，早上八点考试一次，用考试替代考勤，一共一百个选择题，低于九十分就是不及格，一个章节两次补考机会，两次如果还不过，就可以默认为培训部过关，会将信息传到公司人事部，有人事部来考虑新员工的下一步安排，要不调剂到别的岗位，要不就是将员工劝退。第二次考试下午上班时间一点半，规则和第一次是同样。不过考试内容就不在是选择题了。
下午下班后，大家还以为可以松口气，非也，晚上还要加班学习明天早上考试的内容，不然第二天一早的考试没有办法考。
这一切的一切，都叫大家有点措手不及。
原本以为离开了学校，不要考试了，可以放松一下了，那里想的到，这单位比在学校还要狠。怪不的听老员工说是魔鬼训练，一点都不错，一个多月的时间，要学***小小的将近一千种产品，好在大家也是大部分没有离开学校，还保持着学习的紧张态势，大家虽然感觉不太舒服，毕竟也都坚持下来了，大家也应付的还算不错。第二阶段他们中间就开始发生了分化，他们这一批人的岗位主要分两块，一个是销售业务，一个是销售技术员。
销售业务这个不用过多解释，主要说说销售技术员，这个不单纯是做技术的，他是介于技术和业务之间的一个工种，会像业务员一样出差，不过没有业务员那么频繁，一般是跟着公司承接的项目，按照公司项目的进程，对施工单位进行技术指导。还有一个重要的功能是配合业务进行承接业务，因为很多专业性的问题业务员一般解释不彻底，对客户来说，了解不透的话会心存疑虑，所以业务员就会要求公司派出技术支持，这个销售业务员就是充当这个职责的。
姜晋考虑再三，打算做销售技术员，这个要比业务员更有挑战性。主要有这几方面考虑，第一业务员的流动性很大，每年淘汰率最高的就是业务员，并且每年招收的新员工绝大部分都是业务员，所以对公司来说，业务员就是工蚁，没有什么重视不重视一说，反正每年都有源源不断的新生力量涌进来，除非你业务做的非常的好，经常进入公司业绩排行榜才能进入公司领导的眼里，不然根本就没有办法在公司里出人头地，所以说做业务很容易，做好很难。
可是做销售技术员性质就和业务员有很大的差别，销售技术员前期比较苦，要高强度的学习专业知识很长的一段时间，并且这一段时间里，会很枯燥。
当然公司所付出的也比业务员多的多，基本上每个销售技术员公司都很熟悉，他们都有自己的专属工号。
公司的领导每天要处理各种各样的业务上的事，就会对每个销售技术员下意识的去了解，只有了解了这些销售技术员的特点，才能在工作上做到合理的安排。
一同去的十多个人，只有姜晋还有一个女孩子选择了这个工种，大家通过一个多月的学习考试，都已经到了学习的临界点，都不想在进行下去了，想歇歇，毕竟做了业务就不需要这么紧张高强度的学习了。
大家的身体大部分还都是诚实的，除非你对这个真的感兴趣，要不你是抱着一个目标，或者说一个信仰，我就是专门在这个领域来学习的，我把这个作为我以后生活的技能。
很明显姜晋就是后者，首先他从内心里不排斥这个行业，并且几年的大学专业知识多少和这个能扯上关系，叫学有所用吧。
第二点，姜晋是一个从性格来说比较喜欢平稳的人，不太喜欢生活跳跃太大，更不喜欢大起大落，追求稳定进步，做业务员更多的是考验个人的聪明，要有随机应变的能力，要善于察言观色，这些也都是姜晋不太喜欢的。
一同就职的这批人中，说实话，没有几个人和姜晋熟悉，基本都是停留在见面之交的层面上，大家对姜晋的选择也没有过多的关注，反正姜晋对大家的生活基本上也没有啥影响。
自从进入第二阶段的培训以后，大家相互见面的机会就更少了，姜晋每天一大早就起床，在办公室里上电脑课，在电脑上通过电脑软件，以开网络会议的形式上课，并且一上一般都是一上午，下午是自己消化知识的时间，下班后他们还要考试今天学习的内容，基本上天天如此，忙的时候，连去街上剪头发的时间都没有，衣服都是积攒着周末一块洗，每周一天休息，并且还不是固定的，因为随时都有可能被意外给占用。