第18章要不要配1名秘书

得到结果,夏阳丝毫不觉得意外。

做活动不亏损,还可以迅速抢占市场,打响名气,没有人会拒绝。

原本他想过拿出更多资金用于做活动。

仔细一想,暂时没有必要。

如今奶茶门店只在三江市区有。

三江市下辖各县以及周围几个地市都还没有奶茶店。

可以先在三江市首次推出,看一看活动能够带来什么样效果。

如果效果好,等到后续有更多门店开业,可以再一次推出来抢占市场。

如果说效果不是特别好,后续可以更换其他更好的活动用于宣传和推广。

其他人没有意见,夏阳看向岳天:“现金奖励活动可能会存在质疑,认为我们根本没有现金大奖,是弄虚作假,所以等到活动开始后,第一天必须产生一个一等奖和其他奖项若干。”

“到时候将首批2000张刮刮卡中,准备一个一等奖,可以保证在最短时间内开出,开出一等奖后第一时间联系记者和电视台进行报道,可以让更多人知道我们的活动。”

“另外此活动你找公证处进行公证,到时候开奖需要在两名公证人员见证下进行,以保证活动不会出现问题。”

现金奖励最容易出岔子。

运用的好,对公司而言好处很多。

如果说运用不好,反而会砸了自己的招牌,出现问题,带来麻烦。

夏阳一是让公证人员现场监督,以保证公正。

再请报社和电视台进行一个简单报道,更加证明现金大奖真实性。

第一天,可能大家对活动会存在质疑。

等到第一个大奖开出后,大部分疑问都会随之消散,同时在现金奖励的趋势下,会更想参与进来。

“夏总,请放心,到时候所有事情都会安排到位,保证第一个大奖和后面所有奖励都不会出现岔子。”

说完,岳天询问:“夏总,剩余奖项都规划性的进行投放,还是说随机投放?”

对此夏阳想了想。

“为了保证中奖概率更加稳定,剩余奖项你们先分出批次,然后在各批次中进行随机投放,要保证每一个批次,至少有一个二等奖出现。”

“如果说全部随机投放很容易出现大奖累积在同一批次里面的情况,对我们不是好事,另外唯一的特等奖,可以安排在2万张以后以此来调动顾客参与的积极性,具体怎么安排你们自行商议。”

按照夏阳的要求,所有刮刮卡必须要一模一样。

特别是这些大奖,不允许存在任何记号。

避免被内部工作人员故意泄露出去。

这种情况很有可能会发生。

完全相同的情况下可以避免这种事情出现。

“好的夏总,您看还有没有其他注意事项。”

“其他的没有了,还有活动一些细节问题,下来后市场部,财务部和管理部共同讨论完善,最后再将活动拿给我,没有问题就可以开始做准备。”

“另外再同步推出一个开业折扣活动,所有饮品前三天全场八折,第四天到第七天全场九折,此活动可以由顾客选择参加或者是不参加,避免出现因折扣问题,从而导致不满15元的情况。”

一杯6元的奶茶打8折后,只需要4块8一杯。

买三杯,意味着距离能够刮卡的15元还差6毛。

这个时候客人再买一杯不划算。

所以可以选择参加活动或者是不参加活动。

也能够其中一杯参加,另一杯不参加,以此来正好凑够15元,都是没有问题。

本来夏阳还想弄一些其他后世非常火热的活动。

不过考虑到有刮刮卡活动在,其他活动对客人们而言不会放在心上。

现在推出太多活动,作用不大,反而很混乱。

还容易让一些其他商家进行模仿。

等到刮刮卡活动结束后,再同步推出其他新活动正好合适。

夏阳预测,3万张刮刮卡至少也需要10天左右时间可能才能够全部消耗完毕,甚至时间可能更久。

10天时间足够抢占三江市场,同时打出一些名气,好为下一步发展做好准备。

等到开业前所有事情讨论完毕,经理们回去开始安排工作内容。

岳天留了下来,他还有一些事情要给夏阳说。

等到其他人离开后,他询问道:“岳哥,还有什么事情吗?”

岳天笑了笑说:“有两个事情,第一个事情,财务经理人选必须要尽快确定下来,不然我这边每天还要盯着财务部工作,有时候根本忙不过来。”

对于这个问题夏阳有考虑过。

实际上这段时间又面试了三位财务经理,结果不出意外,依然没有满意的。

加上他更多精力放在学习上面,公司财务方面除非是有比较大额支出,他才会知道。

其他时候都是岳天在做决定。

如今门店马上开业,他要做的事情会越来越多。

想了想开口说:“岳哥,最近两三个月可能还需要再辛苦你一下,等到7月份左右,新财务经理就可以到位,而且现在这位财务主管能力有,用不着太过于担心。”

听到夏阳有安排,岳天有些疑惑询问说:“夏总。既然有合适的财务经理人选,为什么一定要等到7月份左右,难道现在不行吗?”

夏阳摇了摇头说:“如果现在可以,又何必这么麻烦,我早就让她到公司来入职,正因为现在不合适,所以才没有这样做,总之7月份左右不会有问题,你可以放心。”

见他说的这么认真,岳天没有再多说,选择答应下来。

他知道夏阳想要找一个有能力又值得信任的财务经理。

只不过事情肯定不容易,不然也不会到现在都没有合适的人选。

接下来他只能再帮忙招聘,看看能不能找到合适的人选。

接着岳天笑着说第二件事。

“夏总你要不要配一名秘书。”

话音刚落,夏阳一脸疑惑看着岳天。

后者微微一笑说道:“你看,不管怎么说我们公司也是有着接近400人的规模,而且每次开会还得我来做记录,夏总,你有秘书了,就可以由她来代劳。”

夏阳赶紧说道:“岳哥,此事就此打住,我看你作为总经理才应该配一名秘书,同样可以做会议记录,这件事还是别提了,没其他事我就去各个门店转一转。”

“要不要叫一名市场部员工陪着你一起去?免得不熟悉。”

夏阳挥了挥手说:“不用了,我就随便看看。”

“好。”

随后夏阳离开公司。

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