第627章院校合作模式

张新胜还是很想在任上,干出来一番事业的。

那种带动一方发展的成就感,是比打麻将喝酒,更让人上头的事情。

新家坡工业园的考察团队对赵宏图的重视,李资政对赵宏图的热情。

这是只要睁开眼睛就能看到的。

他也知道,虽然说姑苏是富裕之地,而且人才辈出。

但和全国沿海的一些城市比起来,其实并不占绝对优势,甚至在某些方面,劣势还非常明显。

不过,如果有了赵宏图的支持,他觉得这个工业园区的项目,那成功的可能性要大好几个百分点。

所以,寻求赵宏图的支持,是张新胜的重中之重。

就算最后新家坡工业园区的项目不能落地姑苏,拉拢华远集团,让他们在姑苏投资也挺好啊。

自然要好好地招待赵宏图。

东北虎、西北狼,喝不过江南小绵羊。

赵宏图很快就在酒桌上,充分感受到了姑苏小绵羊的劲。

“张大佬,有啥事,我们直说就行。”喝到最后,赵宏图实在是只能投降了。

不就是在李资政面前帮姑苏说了一下话。

借了几辆车。

用得着这么热情么。

不知道是谁发明了酒桌文化,这文化的威力太大了。

全国各地,受过这种文化熏陶的,就没有一个简单的。tefu.org 柠檬小说网

“赵总,我听说华远集团有很多配套的产业,是想要分离出来,不知道这些分离出来的企业能不能放在姑苏?”张新胜说道。

“这你是哪里听说的?”赵宏图开始警惕起来。

他还以为张新胜这么热情,是因为感谢前段时间自己的付出。

结果却是另有所图。

华远集团吞并了那么多的企业,赵宏图和王兴华商量后,除了核心业务,其他的都准备剥离出来,或者拍卖,或者入股,扶持一些企业发展起来。

但是这个计划,还就赵宏图、王兴华和郭凡声的战略发展部知道。

其他的高层,可能也多少听到一些风声,但是绝对知道的不是这么清楚。

“赵总,不用紧张,这是前段时间在魔都考察的时候,我分析出来的。”张新胜说道。

那么多企业,收购进来后,华远集团变成了一个庞然大物。

但是力量也相当是分散了。

为了集中精力发展优势产业,一些不重要的产业,肯定是要分离的。

这些对于华远集团来说,可能看不上。

但对于一些乡镇企业来说,都是好东西。

如果这些都能落地在姑苏,也能带动经济发展,想想都很美好。

“我们还在进行资产清点和整合,目前还没到那个阶段,不过如果真要剥离业务,我们会优先考虑姑苏的。”赵宏图说道。

“好的,如果你们企业有什么需要我们当地配合的,尽管提,能满足的,我们肯定第一时间满足。”张新胜说道。

现在华远集团,是姑苏重点关照的对象。

“真的?”赵宏图还真有需求。

“那必须的,只要合法的要求,我们肯定想办法帮你们解决。”张新胜道。

“那个,听说姑苏的职业教育发展很好,不知道华远集团在这个方面,能和姑苏合作一下么。”赵宏图道。

前段时间张新胜和李资政介绍的时候,说姑苏正在酝酿扩大高等教育招生规模、提高职业教育水平、加强干部培训工作等提高劳动力素质、培养各类人才的方案。

赵宏图是记住了,一直想找个机会和姑苏当地合作一下。

现在张新胜都主动让华远集团提要求了,自己不提一个,那也太对不起他的一番好心了。

“怎么合作?”张新胜有点懵。

难道是想要中专生毕业后分配到华远集团去?

这个倒是可以给他一些名额。

“双元制教育你听说过么?这是德经济腾飞的秘密武器。我们华远集团想要和姑苏当地的职业教育学院合作一下,由我们华远集团主导教学方向和培训,学校根据我们的需要,辅助教导理论知识,学生在企业与学校之间轮流跑。”赵宏图说道。

华远集团膨胀发展后,人才缺口是越来越大。

特别是中层管理者。

他一直觉得华远集团需要建立一个职业学校,招收一些年轻人,接受系统的职业教育,未来可以填补到各个岗位上去。

张新胜考虑一会,然后说道,“要不你们企业,在学校附近开一个企业培训中心,平时让学校老师给那边上课,课程安排由你们来定。”

赵宏图一拍脑袋,这个自己怎么没想到呢。

之前在人大的时候,老校长都教过自己这么一招了。

让华远集团招收一些高中生,出钱后送到人大委托进行培养。

现在张新胜这个从来没有在教育系统呆过的。

也给自己出了一个类似的主意。

嗯,可以在职业院校旁边办一个培训中心。

培训中心可以定向招收年轻人来这进行培训,有学校的老师给他们上理论课,还能到企业去接受实践培训。

只是少了一个国家承认的毕业证书而已。

但是这些年轻人,自己招来后,就是定向为自己企业培养的。

没有这个证书了,但在华远集团内部的发展,和拿到证书的是一样的。

甚至可能比那些拿到证书的,发展前景更大。

毕竟是嫡系呀。

至于老师的任务更重了,大不了华远集团给学校一笔赞助费,到时候让学校发给老师当补贴好了。

赵宏图觉得自己变通的能力,还有待加强啊。

“真是太感谢了。”赵宏图越想越觉得这个主意妙。

“就姑苏职业学院吧,我们可以在学校边上给伱们划一块地。”张新胜说道。

这个事情,他还就拍板了。

赵宏图考虑到给自己企业培养人。

张新胜也有自己的考量,这也算是探索一种教学模式的改革。

如果华远集团在姑苏的这种教学模式,探索成功了。

那就是国内双元教育的典范。

实实在在的政绩。

以后姑苏也可以和其他的企业,开展人才共育合作。

说不定以后还会成为姑苏招商引资的一个非常独特的优势。

姑苏付出的,就一块地皮而已。

更别说,还能获得华远集团的友谊。

……

魔都有利大厦,华远集团总部会议室。

“什么?!”王兴华惊讶地跳了起来。

其他的几个高层,也好不到哪里去。

特别是人力资源部的负责人,激动地都要哭了。

华远集团,虽说从东欧和红球国等地方,一锅端了很多人来。

也从国内其他企业挖了很多人。

目前好像是不缺人了。

但一方面,这些人,大部分都是刚从外面进来的。

对华远公司的认同度还不是很高。

公司的管理难度,非常大。

另一方面,这几年集团也是飞跃式地发展,特别是这两年,在国内国外,一直在扩张。

用人缺口,迟早还是会成为一个大问题。

所以,华远集团亟需要稳定的人才引进渠道。

而这也成为了横在公司高层面前的超级难题。

特别是人力资源部门。

但让大家一筹莫展的难题,竟然被赵宏图轻易地给解决了。

和人大合作,自己送高中生后,接受本科教学。

甚至还可以派人去学mba。

和姑苏合作,由职业院校,帮忙培养职业教育人才。

就这么一劳永逸地解决了?!

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