“哎哟！”
威廉的天灵盖挨了一手刀，停下手中的羽毛笔，抬头看到了满面怒容的埃特娜。
“都凌晨了！”穿着睡裙的埃特娜说道，“怎么还不休息？”
威廉笑了笑，回答道：“忘了点东西，画好就睡。”
埃特娜嘟着嘴说道：“什么东西这么重要啊。”
“游标卡尺。”威廉指着图纸说道，“它的测量精度可以达到五十分之一毫米。”
埃特娜看了看图纸，摇摇头说：“不懂。”
威廉指着图纸解释道：“接下来我们要制造的东西尺寸需要很高的精度，所以要精度更高的尺子。”
“这把游标卡尺的灵魂在于上面的这个游标，游标上的49毫米的范围内平均有50个一样的分度，在使用的时候……”
埃特娜听后点了点头，因为画魔法阵需要一些几何知识，在威廉解释后听懂了一部分。
“有个问题哦。”她问道，“现在的尺子最小只能量到1毫米，你怎么量出这个游标上毫米的刻度呢。”
威廉指着图纸上的
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解释道：“这就需要使用到平行线等分线段定理。”
“首先画一条特定长度的底边，在左边o点画出一条斜线。”
“接着用圆规在斜线上截取一段ob?，然后在斜线上连续截取与ob?长度相同的b?b?、b?b?，按需要可以截取几十段，现在纸不够就先截三段吧。”
“第三步，画一条连接b?与底线右端的直线，就是b?a?。”
“第四步就是分别经过b?、b?做一条平行于b?a?的平行线，这些平行线与底边分别相交于点a?、a?。”
“这样一来，oa?、a?a?、a?a?就是相等的三条线段，扩展开来就可以在49毫米的线段上划出50个分度了。”
“我明天把图纸给巴贝奇，他制作精细物品的手艺很好。”
“原本打算明天才和你说的，接下来几天我要天天呆在工坊那边，你吃饭不用等我了。”
威廉原本早就画好了明天要的图纸，只是想到质检的时候突然想到自己差了一个精密测量的工具，于是才画游标卡尺的设计图画到这么晚。
埃特娜挤到威廉旁边，拿起钢尺量着图纸上的图示，发现还真的是这样。
两人挤得很近，可以互相感觉到对方的气息。
威廉还好，埃特娜脸红了起来。
“记得早点休息。”埃特娜逃出了书房回到自己的房间。
第二天早上吃早餐的时候，巴贝奇看了一眼游标卡尺的图纸，很平静地问道：“急着用吗？”
威廉点头回答：“挺急的。”
“那好。”巴贝奇说道，“晚点我回老家去弄，人类的工具我不习惯。”
接着威廉对埃特娜说道：“风爆术就麻烦你了，这个魔法需要在尽可能短的时间里爆发出尽可能大的风压，这是未来军队武器的基础。”
“不过时间有很多，等候林邑的大学建起来了可以和其他人一起研究。”
埃特娜正吃着松饼，点头表示自己明白了。
早餐结束后威廉边走边看来到了铁匠工坊，范加尔带着一位年轻人在大门口等候多时。
范加尔先向威廉汇报了昨天花街的关停情况，以及协助伊冯娜等人找场地的事宜。
威廉只是点了点头，平静地说了个“很好”。
范加尔松了一口气，开始向威廉介绍旁边的这位年轻人：“温奎斯特来自北方，忠诚无需质疑，他有过管理工坊的经验，人也很聪明。”
威廉直接拿了一本自己编写的《工厂管理手册》给温奎斯特，说道：“能不能在我的手下发财，就看你能不能看懂这本东西了。”
此时造纸术还在威廉的脑中，脱胎于版画的印刷术刚有起色，一本手抄书极为珍贵，知识也因此十分昂贵。
温奎斯特极为郑重地弓腰双手接过《工厂管理手册》，有些感动地说道：“我一定不负总督重托。”
但威廉接下来的话就把他的感动给一扫而空：“这本书以后是要公开出售的，你只是比别人先走一步，能不能继续领先就看你自己的努力了。”
“我是在军队里长大的，所以信奉不管什么人只要能更多消灭敌人就是自己人那一套，躺在功劳簿上等死的人是废物。”
“身为一支军队的指挥官，是哪个人给自己带来胜利有事并不重要。”
“不过你放心，我更明白赏赐丰厚才能让士兵卖命，如果你做得越好自己也会得到更多好处，这些写在手册里了，你自己慢慢研究吧。”
温奎斯特马上表示谨记总督教诲。
威廉对他的态度很满意。
作为一个在工厂里长大，看着一家工厂从繁荣到破产的工人子弟，威廉对工厂的管理与发展有着深刻的认识。
他很明白，机器是工厂的骨骼，工人是工厂的肌肉，管理是工厂的大脑。
身为穿越者带着先进的技术打造一两台高效的机器问题不大，但空有机器没有优秀至少及格的管理者与合格的工人，就像一个人虽然骨头硬，却是个重症肌无力的脑瘫。
如今摆在威廉面前的最大问题是如何制定工厂管理制度，如何培养合格的工厂管理者与产业工人。
一家工厂必须有完备的工厂规则、劳动纪律与质量检验体系，在厂规内必须明确规定管理员、工头、领班及每个劳动者的责任与权力，明确因违犯厂规所负责任的范围与负责办法，明确产品的质量检验标准。
作为工厂的管理者，至少要做到制定与执行劳动纪律，科学地去组织生产与计划生产。
培养合格的工人也是十分重要。
一名合格的工人最重要的是拥有职业意识和职业习惯、?度的?作责任?、端正的劳动态度，掌握技术排在最后。
普通工人需要做到严格执?操作规程、严格执?规章制度、严格遵守劳动纪律，精良的工人还要能做到整理、编写技术文件。
工人培养不是一蹴而就的，在遵守规章制度的培养中，除了经常教育，还有相应的奖惩措施。
例如对于随地小便的工人，具体惩罚措施就是作案工具弹五下，相信在有几个人被惩罚后大家遵守纪律的意识会有极大提高。
威廉还打算改造现有的传统手工业行会，对工人实行技术等级评定，由低到高分为粗糙、普通、优秀、精良、史诗、传说级技工，不过这是很久以后的事情了。
故不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。
这些事情不是威廉一个人在两三天的时间里就能完成的，他只能先把种子种下，以后就需要无数人在漫长生产过程中不断地归纳、总结、发展。
威廉走进铁匠作坊后看到了一群工匠在等着自己的到来。
他又拿出一本册子递给温奎斯特，说道：“你去和他们研究一下这个能不能做出来，有问题来问我。”
于是温奎斯特带着工匠们找了一个明亮的地方，搬来椅子围成一圈坐好，开始一点一点地研究起总督大人给的册子。
威廉也搬了一张椅子坐在不远处，静静地看着他们讨论。