第662章 选人

雪地车和雪地摩托是季节性极强的车辆,它们不能与普通车辆相比,可以遇见从这个月开始,雪地车和雪地摩托的销量就会急剧下降,一直到延续到九月、十月,再次销量大增的时间很可能是从十月开始的。

唐小川看着这份销售报表,对视频中唐汉民说:“全球生产雪地摩托和雪地汽车的公司有不少此前他们是被灾难吓到了,还没有从灾难中缓过神来,因此没有看到这其中的商机,但是现在我们公司生产的雪地摩托和雪地车大卖,他们肯定会立即大量生产,而且他们有成熟的技术和生产线,扩大产能对于他们而言不是难事,而且他们有稳定的销售渠道,价格上便宜,这是他们的优势!”

唐汉民说道:“对,昨天公司高层开会时有人提出了这些,肯定会有公司跟我们竞争市场,我们现在已经在设计和研发新款式、新用途的雪地摩托和雪地车,同时也把产品分档次,普通大众型的产量增加,主要走经济实惠、皮实的路线;把中高档次的产能降低,尽量走精品高端路线,重在增加功能、增强驾驶体验感和乘坐舒适感。

唐小川听完之后说道:“这个定位不错,要普通型的,我们公司能大量生产,质量不输于任何一家公司的产品;要中高端型号的,我们也有,还要在各种功能、性能体验、驾驶体验和乘坐舒适感都要超过其他公司的品牌产品!”

让唐小川想不到的是,雪地摩托在华北和东北的乡镇和农村非常受欢迎,上个月的37万辆雪地摩托的销量基本上都是华北和东北的乡镇、农村吃下的。

乡镇和农村无法与大城市想比,大中小城市有环卫部门,有环卫工人每天清扫,下雪天有铲雪车清理街道,因此雪地摩托这种东西在城市没有用武之地,但是在乡镇和农村就不同了,乡镇道路和村级公路可没有环卫部门和环卫工人清扫地面积雪,一旦冻住就是好些天无法融化,积雪又深的情况下,汽车装上防滑链也是白搭,唯有雪地摩托和雪地车才是最安全最好的交通工具。

进入六月份之后,国内关于雪地摩托和雪地车的销售热就减下来了,但是在熊国、加国、挪国、芬国、瑞国等国的销售依然很火爆,这倒是出乎唐小川和蓝图汽车制造公司高层们的意料。

这天唐小川接到了雷老虎的报告:“先生,月球核电站的主体建设已经进入尾声,马上开始室内装修和室外隔热防寒、安装电器、铺设线路、安装自动恒温设备系统、智能自动气压设备、生活用水回收再利用系统、生活垃圾处理系统这些方面的处理!”

唐小川问道:“这些方面完成需要多长时间?”

“大概一个地球月的时间!”

唐小川说道:“好,我知道了!”

与雷老虎结束交流之后,唐小川掏出手机给刘志远打电话。

“喂,老板?”手机中传来刘志远的声音。

唐小川问道:“是我!上次让你从集团内部挑选员工经过训练和培训之后派往月球执行核电站的投产运转执勤任务,你那边进行得如何了?”

“我现在正在火箭发射场这边的模拟太空训练场查看他们的训练和学习情况呢,目前已经挑选了22个人,也不知道够不够!”

唐小川说道:“够了,只是维持核电站的运转和日常维护,而且还有机器人可以操控,用不了太多人,22个足够了,你在那边等着,我马上赶过去!”

唐小川说完挂了电话,乘坐飞行器迅速赶往火箭发射场的模拟太空训练基地。

他乘坐的飞行器可不是新能源飞机制造公司制造出来的飞行器,而是从未来世界购买的飞行器,科技含量不知道高了多少个层次,不要两分钟就到了。

刚刚挂断电话没多久,刘志远就看到唐小川赶过来了,如同见了鬼一样,“额,老板你怎么这么快啊?这还不到两分钟吧?”

唐小川只得说:“我跟你通话的时候就已经快要到了!”

“原来是这样啊!”刘志远这才疑虑尽去,“我带您去看看被挑选出来的工程师们是如何训练和学习的!”

唐小川跟着刘志远来到了训练基地,这些工程师们正在认真的训练,也有教官在一旁讲解。

刘志远向唐小川介绍说:“这22人都是从集团内部挑选的身体强健、精神面貌良好、工作积极性很高的员工,其中男性13人,女性9人,关键是他们想挣钱,想挣更多钱!”

唐小川站在玻璃窗外看着这些人正在训练失重状态下的自控能力,问道:“这些人有多少是已婚的?”

“全部都是已婚的,年龄最大的50岁,最小的32岁,他们都是经过身体检查之后结果显示非常健康和强健的!”刘志远介绍说。

唐小川对刘志远选人方面的能力表示很认可:“已婚的好,如果换做没有结婚的小年轻,只怕他们在月球上待不了一个月就会发疯,更何况是半年之久!这些已婚员工都是上有老,下有小,有家有口,只有认真工作拿到高收入才能养家糊口,才能让家人们生活更好!”

说到这里,唐小川又问:“他们还不知道要去月球吧?”

“没有,当初挑选他们的时候我只说每个人每年都要外派出差半年,半年之内不许回家,每个星期有一次与家人视频的机会,每次时长半个钟头,视频过程中不许泄露公司商业机密,出差半年之后有半年的假期,假期有拿全额工资以及所有绩效、全勤!”

唐小川点头道:“这就好,先暂时不要告诉他们要去月球,要不然走漏了消息就麻烦了!第一次也不是要把所有人都送过去,第一批送三五个过去熟悉环境,最开始的工作是最轻松的,时间越长,设备需要保养维护,工作就开始多起来,所以要逐一分批把人送过去!”

“我也是这么考虑的!”

过了半个月,唐小川让刘志远组织对这22人进行一次摸底考试,主要考他们在月球上需要注意的各种事项和应对发生紧急状况时的反应。

考试的时间为两天,两天考试时间结束后,考试的成绩很快就出来了。

“综合成绩都在这里!”刘志远拿着考试成绩单走过来递给唐小川。

唐小川接过成绩单看了起来,几分之后,他抬头问道:“刘总,你觉得这些人当中,谁最适合担任月球核电站的站长,谁又适合担任副站长?”

刘志远说道:“老板,我觉得49岁的陶敬中和43岁的涂安比较合适担任站长,38岁的石学明和41岁的杨洪强比较适合担任副站长!”

唐小川笑道:“为什么?”

刘志远道:“陶敬中和涂安在应付突发事件时比其他人都要冷静,而且手段果决、毫不拖泥带水,对规章制度的执行也很能坚持原则,他们两人都比较有领导才能,尽管他们的其他考核成绩不是最优秀的,但当任站长和副站长的人不需要太高的专业知识!”

“石学明也同样具备做一把手的才能和性格,但他的年纪稍轻一些,应该可以作为站长的后辈人选,至于杨洪强,这个人行事比较谨慎,他应对突发事件的处理能力不及陶敬中和涂安等人,不过他的其他考核成绩都是名列前茅,相对于其他人来说,他的专业能力能让其他人比较信服!”

唐小川听了刘志远的分析,点了点头,思考了一番之后说道:“这样吧,让陶敬中当任第一任站长,涂安当任副站长,让石学明当任安全生产管理员,杨洪强当任技术组长,另外再找一个考核成绩比较全面的人,我看······这个于永忠比较合适!”

刘志远问道:“老板是要派人他们第一批出发前往月球吗?”

“对,让他们当任领导,如果他们不先去,谁先去?就这么定了吧,你先把他们五个人叫过来,我们跟他们一一谈话,询问一下他们的意见和想法!”

“好的,我先把陶敬中叫过来!”刘志远答应一声,转身出去找人,很快就把陶敬中带进来了。

“老板好!”陶敬中走进办公室向唐小川问了一声好,他虽然不是第一次见老板,但这还是第一次面对面跟老板谈话,难免有些拘谨。

唐小川点头:“你好,陶先生,请坐!”

“多谢老板!”

唐小川看着桌面上陶敬中的资料,抬头道:“老陶家里有六个人?”

“对,我和我爱人,还有儿子儿媳以及两个孙子!”

唐小川笑道:“49岁就有两个孙子了,大孙子都6岁了,你这福分不浅呐!”

“哎,说好听是福分,其实我就是个当牛做马的,别人做爷爷奶奶基本上都处于退休状态了,我和我爱人还得累死累活的干,不干不行啊,人家一听说我才49岁,就说你还得往死里做,这么年轻的爷爷你不干活谁干?”

唐小川听着陶敬中发着牢骚,笑了笑,“年轻时当过兵?”

上一章目录+书架下一章