第6章这到底是为什么

“这帮员工太过分了,上班时间打游戏!”

“谁说不是呢,公司福利这么好,一点都不懂得珍惜。”

“我看着都来气,换做是我一个不留。”

众人为赵晨抱不平!

停顿了几秒,赵晨接着道:“经过我慎重的考虑,今天放下你们手头的工作!”

“你们的任务只有一个,上号打游戏!”

此话一出,直播间鸦雀无声。

疯了,疯了!

这00后老板彻底疯了!

短暂的平静之后,直播弹幕直接爆炸。

“啥玩意儿?全体员工打游戏?”

“靠,我没听错吧!”

“不是,这老板是不是被气疯了?”

“瞧瞧人家这公司,老子学散打十年,今天高低也要跟我们老板练两下子!”

所有人都为赵晨的举动感到震惊。

员工上班不工作,集体打游戏!

所有人表示不能理解,包括主持人以及两位专家。

这并不是电视台的剧本,这是真的!

任衡怀看了一眼主持人,道:“那啥,我没看错吧,老板让员工集体打游戏!”

“嗯……打游戏!”主持人木讷的点了点头。

他也被赵晨的骚操作雷到了。

这时候,王第八仔大声道:“这是开公司吗?这简直就是过家家!”

“老板没一点老板样,害人害己!”duqi.org 南瓜小说网

主持人看了一眼王第八仔,道:“王教授,这会不会是一种新型管理方式?”

“这就是在害人!”

“这种模式,员工们怎么成长?年轻人要拼搏,要努力,哪能上班时间打游戏!”

“这种宣传,极不利于社会发展。”

“不良风气,一定要扼杀在摇篮中,赵晨一定要整顿公司,并且在各大媒体道歉!”

主持人也觉得有道理!

一旁的任衡怀道:“哗众取宠的行为,无非就是希望能够在直播中脱颖而出!”

主持人吓得不敢接话,这种发言对节目很不利。

他把难题抛给了赵佳怡。

“我并不像王教授一样专门研究经济,我只是觉得这种氛围蛮不错!”

“如果我是员工,我一定会喜欢这种公司。”

咳咳……

主持人干咳了两声,这话跟没说一样。

……

镜头继续跟随赵晨。

只见赵晨阴沉着脸,不爽的道:“一个公司,只有十一个人玩游戏,其他人呢?”

“你们是游戏的开发者,同样也是游戏的体验者!”

“自己的孩子自己都不想管,难道要靠别人帮你们管?”

“态度,态度决定一切!”

“你们给我记住,从现在开始一直到晚上下班,所有人除了吃饭只许玩游戏。”

……

这时候,众人才理解了赵晨的做法。

“游戏公司让员工上班时间内测游戏,这貌似合情合理!”

“是我肤浅了,不过我还是很羡慕!”

“谁说不是呢,我想辞职跳槽。”

……

如此一来,赵晨之前的说法也就合情合理。

想想也是,再傻的老板也不可能让员工带薪打游戏。

可这并不影响大家的羡慕!

……

不少人登录清晨集团官网,想要看看贵公司是否还在招人。

一看之下,泪如泉涌!

好家伙,众人疯狂的投着简历。

要是能到这家公司上班,别说是跨省,就是漂洋过海他们也愿意!

与观众想的不同的是,员工们只是答应了一声。

“老板,切枪动画有点卡,需要改进一下!”

“卧槽,这船怎么一挤就掉下去了,这是游戏漏洞!”

“唉呦,女性角色的衣服应该再重新设定一下?”

赵晨与其他人一样,集体上号打游戏!

此刻,观众陷入了沉思。

其他老板又是扣钱,又是激情发言,可效果远没有赵晨来的实际。

摸鱼的事情屡见不鲜,根本无法拒绝!

越是严格,员工们积极性越差。

难道,方法错了?

“不是,他就剩十点血了,你真菜!”

“a点有人,去b点下包!”

“狗洞,你背后……”

“哎呀,99,就差一枪!”

整个公司其乐融融,而直播画面也被各大主播剪辑,发表在各个短视频平台!

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