第664章 奉若上宾

也许觉得不受约束,或者知音难觅,反正两人聊得很投机,史晓东打开了从未开启的话匣子,说了很多话,谈了自己对医药行业的见解和科技创新的重要性,但他毕竟是毕业于985大学的硕士研究生,又有十来年的社会经验,知道什么话该说,什么话不该说。所以从始至终,尽管他说了许多,但没有一句是恼骚话,从中看不出他对健华医药研究院领导班子的任何不满情绪。

该说的话没少说,不该说的话一句也没说,第一次跟关云天面谈,史晓东的分寸把握的很好。

关云天认真地听着,并不时插话,赞赏对方的见解,除此之外,也不涉及其他话题。

当天晚上,由关云天做东,叶佳怡和童伟作陪,他们把这当做给史晓东单独接风的仪式,虽然史晓东对酒文化并不热衷,但这样的举措还是让他很感动,毕竟他只是健华医药研究院的一个普通项目负责人,在单位没人拿他太当回事儿,而昌达集团却把他奉若上宾,这样的反差让他颇为感慨。

在席间交谈中,当知道三位主人的学历履历后,史晓东谦卑起来,“想不到昌达集团藏龙卧虎,在三位领导面前,我只能算是个学生。”

“史工太谦虚了,你是制药领域的专家,虽然昌达集团涉足医药领域也有四五年时间,但我们还是外行,希望得到你的指点。”叶佳怡道。

“不敢冒充专家,只不过学的是这个专业,从业时间稍微长一点,哪能跟你们比呀!倒是三位领导,关总是九十年代初的大学毕业生,叶总是留学大洋彼岸名牌大学的MBA,童博士完全可以做我的老师,在今后的合作过程中,还希望从你们这里学到更多的知识。”在社交场合,史晓东也很会说话。

以后的几天,史晓东跟叶佳怡和童伟做了技术对接,根据设计部门的要求,提供了需要的技术软件清单,史晓东也草拟了工业化试验的初步方案。

双方商定,叶佳怡是YHM工业化试验的项目主管,童博士为技术顾问,史晓东作为技术负责人,在项目正式实施后,需要长时间在昌达集团工作。

“史工要有思想准备,YHM工业化试验预计需要一年半至两年时间,这期间你的工作岗位恐怕主要在这里,这次回去后,最好跟家人和单位把情况交代清楚。”叶佳怡道。

“请叶总放心,既然健华医药研究院同意跟昌达集团合作开展YHM工业化试验项目,我作为该项目的小试负责人,单位应该不会在这方面设置什么障碍。至于家庭,我会解释清楚,他们也会理解,毕竟这是我的工作嘛。”

回到单位后,按照计划进度安排,史晓东及时向昌达集团提供了YHM小试成果的详细资料,设计部门为了稳妥,建议先根据其中的技术参数,在小试基础上做一套放大十倍的小型装置,在这套装置上取得的数据,才能用于工业化试验的基础设计。

史晓东对设计部门的建议颇有微词,他认为小试做的很扎实,在此基础上建设工业化试验装置没啥问题。技术顾问童博士提醒他,实验室工作做的再扎实,只能说明工艺路线可行,并不代表技术参数跟工业化试验条件相符,为了稳妥起见,最好做一个放大实验,一方面可以验证小试的结论,另外,在放大实验中取得的数据,更接近于生产实际。

童伟的建议,当然代表了昌达集团的意见,史晓东只能答应下来,但需要他设计一套放大实验方案,并尽快提出需要采购的物品清单。

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放大实验在昌达集团进行,从试验装置的安装调试和试验过程,均由史晓东主持,双方同时派人参与。

十天以后,史晓东带着三名助手进驻昌达集团,开始着手放大实验的准备工作。

在昌达集团工作期间,后勤部门给史晓东一行提供了两套食宿方案供他们选择,一套方案是在公司的职工宿舍居住,在职工食堂免费就餐;另一套方案是进城住公寓,公司提供一辆小车,作为他们上下班的代步工具。

四人商量后问道:“可不可以在城里居住,在职工食堂就餐?另外,我们四个都没有驾照。”

“这个......,”后勤部门工作人员有点为难,因为领导没有作出这种安排,“这个情况,我得问问公司领导。”

听完汇报,叶佳怡指示后勤部门,只要有利于试验工作,客人们的这些要求都可以满足,不会开车没关系,集团公司可以派一辆车,并配备一名司机,专门接送他们上下班。

一日三餐,职工食堂为史晓东等人提供标准的客饭,上下班专车接送,虽然在外工作,他们在这里生活的很惬意,有一种宾至如归的感觉。

工作之余,助手们免不了问道:“史工,你也不打听一下,咱们到这里是为健华医药研究院工作,却享受对方提供的高档次生活服务,最后会按什么标准收费?可别拿回单位报不了就麻烦了。”

“咱们是健华医药研究院的职工,在这里当然是为单位工作,昌达集团是东道主,食宿应该由他们负责,但协议中既没有规定具体标准,也没有规定由谁买单。”

“从道理上讲,咱们几个到这里工作,是为了完成合作协议中规定的属于健华医药研究院的任务,东道主可以为咱们提供食宿和交通便利,但费用应该自理。我们觉得如果你跟他们的领导见面的话,还是问清楚为好。”

放大实验装置安装完成以后,在开始试验之前,史晓东跟叶佳怡商量,他和三名助手想回趟家。

“可以,你们在这里已经工作一个来月了,应该回家看看。”

“可是叶总,我们这段时间在这里的食宿费用怎么处理呢?”

叶佳怡有点莫名其妙,“你这什么意思?”

“我的意思,我们四个这段时间的食宿费用,你们准备按什么标准收费?”

“什么标准收费?你都把我搞糊涂了,我们也没说要收费呀!你怎么会有这些想法?”

“不收费呀!我们还担心收费超过标准,拿回单位报不了。”

“看你说的,昌达集团不是开酒店饭店的,收什么费呀?再说,你们因为合作项目到这里工作,我们不会那么斤斤计较。”

“但是,我们出差是有补助的,如果你们不收费,那就是无凭无据,单位凭什么给补助呢?”史晓东倒很实在。

叶佳怡笑了笑,她两手一摊,作出无可奈何的样子,“这可没有办法,我们这里没有酒店饭店的发票,帮不了你。不过要是定额补助,而非实报实销的话,一般单位不需要发票,你回去问问,把情况解释清楚,应该没啥问题。”

得知昌达集团免费提供食宿交通,史晓东的助手们都感到吃惊不小,“他们提供的食宿条件这么好,还分文不收,没想到昌达集团如此大方!”一位助手由衷感叹道。

“确实够大方,我以前在别的专题组,也去企业做过技术服务

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,对方完全按合同办事,丁是丁卯是卯,吃饭住宿全是自己负担,到最后一分钱也没省下。”另一位年龄较大的助手说道。

“现在才刚把放大实验设备安装起来,今后还有大量工作,咱们的人要在这里待很长时间,这回没收费,下次不一定怎么样,看看再说吧。”也有人比较冷静。

“别管那么多,咱们的职责是干好自己的本质工作。昌达集团免费提供食宿交通便利,就算咱们捡着便宜了,要是收费,回单位不是还可以报销嘛,大不了不享受这么高档的生活服务就是了。”史晓东把这种事看得倒很平淡。

......

在昌达集团的鼎力支持和配合下,YHM项目放大实验进行的非常顺利,原计划三个月完成的工作,只用了不到两个月时间就结束了,不仅让小试结果得到了验证,而且校正了多项数据,为下一步的工业化试验奠定了坚实基础。

在接下来的工业化试验筹备过程中,因为史晓东是技术负责人,他必须在健华医药研究院和昌达集团之间来回奔波,但是,属于他分管的事,叶佳怡从不插手,有些事情涉及到花钱,而且数额较大,史晓东觉得有必要向项目总管叶佳怡请示。

“这是你分管的工作,用不着跟我商量。”

“可是,这资金支出......”

“资金怎么啦?财务部门有什么问题吗?没有拒付吧?”

“跟财务部门没关系,我是说这么大的数额,是不是需要你给签个字?”

叶佳怡淡然一笑,“你分管的工作,我签什么字呀!”

“毕竟这么大一笔支出,我怕引起误会。”

“怎么能误会呢?你又没把钱拿回家,我们有什么不放心的?”叶佳怡若无其事地说。

史晓东有点不好意思,“哦,不需要签字,那就算了。”

叶佳怡意味深长地说:“史工,你想太多了,昌达集团信任每一个按原则办事的人,没有那么多说道。”

史晓东对此深有体会,在健华医药研究院,别说这么大一笔支出,即使三五千,也需要主管院长甚至院里的一把手签字,财务部门才能付款。看来,昌达集团的规章制度确实非常健全,他们完全依靠制度管人,而不是处处体现领导的存在。

放大实验不仅验证了小试结果,为工业化试验提供了关键数据,还为昌达集团锻炼了一批技术骨干和熟练操作工人,可谓一举数得。

在此基础上进行的工业化试验,也比预想的更加顺利,双方齐心协力,只用了半年时间,从设备订购到安装调试,再到打通全流程,直到在工业化试验装置生产出合格产品,几乎是一气呵成。剩下的工作,就是在试验装置上优化工艺条件,为将来的大规模工业生产积累经验。

试验后期,因为昌达集团的技术人员和操作工人已经熟练掌握了各项要领,除了史晓东自己,他带来的几名助手已无继续留在试验现场的必要,所以,他们都被打发回单位了。

昌达集团的技术人员已经能够指挥工业化试验正常进行,除非遇到技术问题,一般情况下已不需要史晓东去试验现场,平时他主要待在公司为他安排的临时办公室。

史晓东跟童博士都在昌达集团技术中心办公,他们两人的办公室离得不远,现在闲暇时间多了起来,他经常去童伟办公室聊天,他们相互交流的机会自然也就多了。

(本章完)

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