“此外，之后每年，研究院内部将举办各学科奖项的评审。奖金和奖励之后再议。”
“对于，研究院各项目可能产出的成果和专利。研究院具有所有权和使用权，研究团队获得署名权，并且按照研究人员贡献，对相关成果专利取得的收入享有一定份额分红权。”
会议室里，岑世的话让一众原云天研究院的研究人员呼吸一滞再滞，
哪怕再沉稳的人，这会儿都不得不承认……心有点乱了。
前面的话，一众人基本都没听进去，研究院出钱研究的项目成果，所有权归研究院所有一点问题没有。
但还给分红，按岑世先前话的趋势，估计比例还不低。
这是什么，研究院给项目经费研究项目，给他们发丰厚的工资，提供丰厚的福利，
然后，项目研究出什么成果，还给他们分钱？
研究院真得不用考虑怎么收回研发成本的问题吗？
岑世没继续给一众人反应时间，继续一条条说着他对未来研究院未来的一些规划。
“另外，就是研究员本身工作上的一些问题。
“考虑到研究院接下来的主要工作，大部分都是创造性工作，所以，从今天起，所有研究人员，非科研必要，每日工作时长不得超过六小时，每周工作时间不得超过五天。必要情况下申请的延长工作时间，可累积未调休。
“此外，考虑到未来研究院将有一些从事理论方面项目，不需要依赖设备，或者不需要固定来到研究院工作的研究人员。可以申请无固定工作地点，无固定工作时长的方式，可以在家中，或者自己任意想要待得地方，从事自己的研究工作。”
岑世脸上带着笑，再说出了这么几条堪称无比宽松的工作环境待遇。
而下面的一众原云天研究院研究人员，这会儿脑子都感觉要短路了。
在岑世这一刻重磅消息接着一个重磅消息的狂轰滥炸下，
一众人明明坐在凳子上，却有种喝多了，踩在棉花上的感觉，
思维都像是要停滞了，除了先前的福利待遇，工资待遇，脑海中就反复盘旋着，‘每天工作六小时，一周五天。’还有‘可以不来研究院，愿意待哪待哪儿搞研究’的话。
有人止不住地反复挪屁股，感觉都有点坐不住，
有人心里反复卧槽，
这会儿不少人脑子里就一个念头，
就这待遇，别管他们这位未来研究院的新老板是不是钱多烧得，
从今天起，他么的，这就是他义父啊！
谁要敢说岑院半句不是，都得他么挨两逼兜。
就差有人站起来，说一句，公若不弃，愿赴汤蹈火，在所不辞！
更有人都忍不住在心底谢谢之前云天研究院的八辈祖宗，太他么谢谢了，谢谢他把云天研究院卖了。
当然，也有些人在激动亢奋之余，还有些危机感，
这么丰厚的待遇，必然对研究人员有着极高的要求，
那他们还能够留下来吗？
“当然，各位想要拿我这份工资，可能也不太容易。”
岑世也没有多停顿，再说着一众人关心的问题，
“从实习研究员，到首席研究员，每级都有着不同的标准。
“首席研究员，要求在领域内，有开创性，变革性的成果。
“正研究员，必须要在相关领域有世界级的成果。
“副研究员，需要有突破性成果。
“助理研究员需要有领域内杰出成果。实习研究员没有成果要求，通过考核进入研究院即是实习研究员，享受一至五级工资待遇。”