啊？
我的才能只做文案编辑太浪费？
陆离一时间有点懵，没太听明白柳总言语的意思。
柳总似乎看出了他的疑虑，自顾自说下去道：“直播带货这一块，是我经营这家公司目前的主要发展方向之一，在各个平台搭建属于公司的直播间也是重中之重。”
陆离知道对方话没说完，索性没有开口，只是静静地听对方说。
果不其然，柳总继续说了下去，“只不过直播带货这一块，我之前一直没有想好管理的人，王主管作为电商销售部门的管理是符合条件的，但是呢，他年纪有点大了，我怕跟不上现在年轻人的潮流，所以暂时将他排除在外。”
陆离依旧认真无比听着。
柳总拿起马克杯抿了一口咖啡。
她放下杯子道：“张副主管倒是相对而言年轻一些，只是她的工作能力并不是怎么出众，我私底下询问过一些公司的高层，他们说张副主管有时候会情绪弄事，不够冷静，因此，我觉得她能挑起直播待带货大梁的可能性，也不是怎么的大。”
连着排除了部门主管和副主管两个人选。
陆离算是隐隐约约听出来了一些端倪。
他试探问道：“柳总，你的意思是……”
柳总轻轻点了点头，“对，就你了。”
陆离整个人觉得有点梦幻。
自己才进公司一个多月，还在实习期间。
竟然被新老总亲自提拔，成为了项目组领导？
虽然知道基因锁全部解锁，自己对这份工作，看的不是太重了。
但是，听到新老总赏识，愿意提拔自己当项目组领导，陆离还是很心动。
他有些不太明白问道：“柳总，请恕我多嘴问一句，为什么是我？”
柳总双手合拢在一起，目光郑重异常地说道：“因为你刚才说的那番话，很合我的胃口，我希望公司所有人，都能和我在一个频道上，目前，我只看到了你。”
汗！
原来是这样子啊！
陆离心说，我刚才扯得那些内容当然符合你胃口了。
毕竟我是用透视眼偷看的你文件内容。
只不过自己初出茅庐，如今要担任一个项目的领导，还是很有压力。
陆离想了想，弱弱地说道：“柳总，我这么年轻，好像不能服众吧？”
柳总霸气十足说道：“服众？有我在你后边撑腰，谁敢不服气？你尽管放心大胆的干，如果遇到不服你的人，不管王主管，还是张副主管，又或者其他人，你直接给我汇报就行，我会替你出面，让不服气的人彻底变得服气！”
她说的这番话非常具有感染力。
本来还有点生怕自己不能胜任的陆离，瞬间变得热血沸腾，道：“好的，柳总，我一定会努力做好的！”
柳总露出满意的神色，“行，那就这么说定了，接下来一段日子，你每天多加一会班，我会派人和你仔细聊聊构建各平台直播间的事。”
能加班？
那是不是代表能够多吃一顿工作餐？
陆离最近几天正缺钱，马上饭都吃不起了。
如今听到柳总让自己加班，他觉得自己吃不起饭这个难题迎刃而解了啊。
好！
一毫米透视眼，这回真的帮了大忙了！
一时间，陆离心情大好，又在柳总面前表了几句衷心这才起身告辞。
离开前，柳总拉拢人心道：“既然我如今让你负责直播带货项目，那么工资肯定不能再按照原来文案编辑的来，这样，待会我和人事部沟通一下，给你转正，顺带更改一下入职合同，具体多少薪水，人事部那边会和你详细说，当然，一定对得起你的职责。”
还要给自己加薪？
陆离心情更加美妙了，“谢谢柳总。”
恩威并施是一个合格管理层必备的技能。
柳总在许诺了陆离好处之后，马上又给了一番警告，“你呢，也要对得起我给你发放的薪水，丑话说前头，如果直播带货方面的工作你没做好，我可是会毫不手软，直接把你从项目中踢出去，甚至是……辞退！”
嗨，只要撑过这个礼拜，工资发放到手里的话，谁还在乎这破工作啊？
陆离心中念头急转。
当然，他表面上不会这么说，“柳总，你放心，如果我工作表现不佳，不用你开除，我自己辞退。”
听见他下保证，柳总显得更满意了，“我就喜欢你这态度，行了，回部门等电话吧，人事部那边重新拟定好合同，会喊你过去。”
陆离忙道：“好的，那柳总我先回去了。”
“嗯。”柳总挥了挥手。
陆离没再说什么，怀着高兴心情朝办公室外面走去。
谁知此时背后传来柳总的喊声，“对了，陆离。”
已经走到门边上的陆离扭头望去，“柳总，还有事吗？”
柳总正端着马克杯，上下大量了他一番，道：“接下来你会负责直播带货这一块的项目，穿着方面希望你注意一下，我知道你们年轻人可能比较喜欢嘻哈风格，但在公司要注意形象，以后尽可能不要穿成这样。”
嘻哈风格？