第230章 招揽人才

宋澜又再问她,“那你有没有向上上级或者是公司举报?”

凌舒点了点头,“有!但英资公司很维护他们英国人,而我们港人会遭遇到一些歧视或不公,所以,我的投诉,公司并没有给我一个公正的处理,我只能选择辞职。”

宋澜又再问她,“那如果你到我的公司来,再遇上这种职场骚扰,或是其它不公的现场,你还会选择举报或反抗吗?”

凌舒毫不犹豫地点头,“当然会!我有自信,我的工作能力很好,我希望有尊严的活着,而不是卑微讨好,委屈求全,而我也相信,一个好的公司,不仅要有好的福利,也必定要有好的竞争体系和机制,以及让员工感到舒适的工作环境,才能够走得更远。”

宋澜听到凌舒这一番话,眸底闪过一丝赞赏。

但她还是故意问她,“凌小姐,你在面试的时候,经常都说得这么直白吗?有没有因为说话太直在面试的时候被拒绝通过?你后悔过吗?”

凌舒点了点头,“是的!我说话比较直,也被拒绝过,但我不后悔,我觉得,敢说真话,是我的一大优点。”

“希望你能一直保持这个优点。”

宋澜笑着说完,就朝凌舒伸出了手,“恭喜你!凌小姐,你被录用了!”

凌舒似是有些惊喜,“真的?你们这么快就确定吗?不用再考虑和评估吗?”

宋澜又笑着问她,“凌小姐,不知道你对薪资和待遇有什么要求?你之前在英资公司拿多少工资?”

谈到薪资问题,凌舒也认真地回她,“我在英资公司任职人事经理的月薪是七百元,另外会有各种补贴一百元,加起来八百元左右,另外还有季度奖、年终奖这些,我希望,新公司也能有这个薪资,当然,如果工作环境好,稍低一点也没关系,关键要做得开心,你说对不对?”

宋澜笑着点了点头,然后就对她说:“凌小姐,我们公司会有三个月试用期,试用期工资八百块,试用期合格之后,工资上涨到一千块,另外还有奖金,具体要看公司效益。如果凌小姐入职的话,到时候公司的各种规章制度和福利待遇,还要凌小姐帮忙做出一套完整的计划书出来,不知凌小姐有没有问题?”

凌舒一听,立刻笑道:“没有问题,这本来就是我身为人事经理要做的本职工资,我一定会努力做到最好!”

“那你什么时候可以上班?”

“明天就可以!”

“行,那你明天九点到远澜大厦报到,这是地址,你收好。”

宋澜将远澜大厦的地址给了凌舒,凌舒收好地址,就起身和宋澜、叶靖远告辞,“那我先走了,宋小姐、叶先生,再见!”

宋澜笑着朝她挥了挥手,“再见!”

叶靖远就只是淡淡地朝她点了点头。

看到凌舒走后,宋澜又让下一位赶到猎头公司面试的人进来。

第二位进来面试的,名叫李景林,32岁,简历上面写着已婚,妻子是家庭妇女,育有一儿一女,儿子五岁,女儿三岁。

宋澜看他长相端正,身姿挺拔,眼睛里虽然有着生活的沧桑,但却依然清亮犀利。

李景林走了进来,看到面试官是年纪轻轻的宋澜和叶靖远时,眼睛里也同样闪过一丝惊讶。

但他的神情并没流露出来,依然沉稳地向宋澜和叶靖远打招呼,“两位面试官好,我是前来面试的李景林。”

宋澜伸手微引,“李先生,请坐。”

“谢谢!”

等李景林坐下之后,宋澜先向他自我介绍,“我叫宋澜,这位是叶靖远先生,我们是招聘公司的负责人。我想先问问你,在上一家公司任职的时候,为什么离职?”

李景林一本正经地回道:“我之前是在一家港资的地产公司任职,但因为我老婆生完二胎女儿之后,伤了身体,经常要进医院,我也经常因此请假,公司觉得我请假太频繁,所以建议我离职。”

宋澜听到他为了照顾妻子,而被公司劝退,心里对这个有家庭责任感的男人也有了好感。

宋澜立刻问她,“你因为妻子经常生病而被劝退,有没有觉得你妻子是个拖累?觉得她影响了你的前程?”

李景林立刻回道:“不,我没觉得我妻子是我的拖累,更不会觉得是她影响了我的前程,我很爱我的妻子和孩子,为了他们,再辛苦我也愿意,更何况,我妻子的身体是为我生儿育女才造成损伤的,我愧疚还来不及,又怎么可能因此而嫌弃她?”

宋澜和叶靖远都能感觉得到,李景林说的是真的。

随后宋澜又问他,“既然你妻子身体不好,儿子女儿又还小,你没有请工人照顾他们吗?以你经理的月薪,应该可以请得起一个工人啊!”

李景林回道:“有请工人,只是我妻子生病的时候,我希望可以陪在她的身边,不让她一个人面对病痛。”

宋澜又犀利地问他,“李先生,你特地说出妻子身体不好这事,是不是想着以后要经常请假,希望公司能通融一二?”

李景林很老实地点头,“是的,以后我妻子若是生病,我肯定还是要请假,对不起。”

宋澜朝他笑了笑,“你不用说对不起,像你这样重情重义的男人,值得我们敬佩,不过,你这个条件,对于你找工作来说,确实是一个短板,你有没有想过,要怎么在工作上弥补这个经常会请假的短板?”

李景林一脸认真地说:“我会更加努力工作,会利用空余的时间,把工作进度给补回来,请假之前也会把工作安排好,尽量做到不影响工作的进展。”

宋澜看向叶靖远。

叶靖远朝她点了点头,确定此人可用。

宋澜又问他,“那你对薪资有没有什么要求?”

李景林回道:“我希望底薪有五百以上,另外可以看我表现发点奖金。”

宋澜看了一眼他简历上写的面试职位,又问他,“你面试的是招商经理的职位,如果我们公司录用你,你打算怎么开展招商工作?”

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