第25章勘破本质

早上九点,京海大学所属的京泽酒店,宴客厅。

乐队五人提前半小时到达,罗教授也带着两名法学研究生学长到了。

九点前,索尼哥伦比亚唱片的代表们到达,他们一共七人,除了带队的负责人克里斯.布朗之外,还有两名精英经纪人以及两名公司法务,以及一名京海本地律师事务所的律师和一名翻译。

众人进入酒店大会议室,互相寒暄介绍时克里斯.布朗发现徐思阳可以说一口流利的美式英语,于是开玩笑说自己白花了一笔请翻译的钱。

确实,据他们了解这支乐队的主要词曲创作者和灵魂核心就是这个英俊的二十岁青年xu,写了这么多英文歌,歌词内容语法玩的比美国本土大多数歌手还溜,怎么可能不会说英文。

徐思阳同他们谈笑风生。

克里斯先是表达了索尼音乐的诚意,然后法务拿出了索尼音乐的签约合同。

新艺人待遇,五年合约,五年6+2专,也就是说乐队必须在五年内创作并制作发行六张原创录音室专辑加两张精选重制专辑。专辑内的歌曲质量必须通过公司制作部门的审议,当然索尼哥伦比亚会承担所有的专辑制作与发行,专辑的包装宣传等等。专辑收益去除所有制作发行成本后纯利润和乐队八二分成,公司八成。jiqu.org 楼兰小说网

乐队的演出收益,包括巡演、演唱会等一系列表演活动都会由索尼音乐参与运作,同样是扣除所有成本后的纯利润,公司分七成,乐队分三成。

公司给乐队配备一名专理经纪人,两名联合经纪人,经纪人分成艺人所得利润的百分之五。

签约期间乐队创作发行的专辑内所有音乐版权,索尼音乐占百分之七十,乐队商标所属权的百分之七十也归公司所有,签约金五十万美元。

其他的一些条目比如公司和艺人的双方权责,除了解约金数额较大外,都和目前的娱乐公司新人合约大同小异。

在老罗和两名法学硕士审议完之后,报出了合同的大概内容以及条件。

“布朗先生,这份合同毫无诚意。”徐思阳表现的很符合年轻人的特质,他急躁的说。

“叫我克里斯,徐,你可能不知道,在美国,这已经是新人中最优的待遇了。”克里斯好像并不着急,他充满优越感的说:“要知道,索尼音乐每年会签约上千名新人歌手、乐队,他们可是没有哪怕一美分的签约金!他们只能在业余打工维持生存,苦苦等待着公司把他们的专辑制作提上日程。”

“而你们可是有五十万美元的签约金,且签约后专辑制作立刻开始!另外公司会根据歌曲的质量,安排全球性质的宣传打榜,公司会重金包装打造roseonly,你们立刻会名扬四海!”

“克里斯,谢谢你的演说,我想我们没有必要再谈下去了。”徐思阳的表现完全和他平时的气质举止判若两人,把一个未经世事且傲慢自大的艺术家表现的淋漓极致:“抱歉,待会我们还要和环球以及华纳谈判,恕我们不能远送。在京海好好玩几天,大老远来一趟不容易。”

西方人谈生意,喜欢直来直往,他们也不懂得东方式的含蓄与试探。虽然相较于其他的娱乐公司新人合约,索尼拿出的这份合约其实并没有压榨的太过残忍——跟后世的娱乐圈扒皮卖身契合约相比就是小儿科。但徐思阳就是要表现出自己的优越心态,待价而沽。

“。。。”克里斯.布朗以及其他几人面面相觑。

“徐,你们有其他的方案可以提,谈判才刚刚开始!你们提了需求,我们才可以上报总部再协商。”克里斯急了,来之前总裁汤米.魔图拉可是下达了死命令,让他必须拿下这支乐队。

“抱歉,等你们拿出真正的诚意我们再继续谈。”徐思阳看了下时间示意送客,“环球音乐的人应该到了,不好意思。”

在索尼哥伦比亚一行人走出宴客厅时,刚好遇到酒店迎宾带领的环球音乐经纪人团队。双方立刻绷紧神经,眼神交锋中都表现出一副信心满满、势在必得的样子。

在徐思阳把环球的经纪人团队迎入会议室,闭门谈判的过程中,克里斯回到酒店后立刻向大洋彼岸的总部汇报了谈判受挫的经过,并把责任推到了同行截胡上。

“Fxxk!这群废物,蛀虫,狗娘养的杂碎!”得到消息后的总裁汤米.魔图拉破口大骂,他虽然知道自己在公司的权威早已下降,消息肯定会被内鬼泄露,还是被对手的截胡气的愤愤不平。

精心发掘培养,并且一手捧上diva宝座的妻子玛利亚.凯莉背叛离开了自己和公司,并在媒体上指责自己专横、变态以及监听她。十数年全力服务的天王巨星MJ痛斥自己是个种族歧视的魔鬼,自己身为索尼音乐的总裁,要见公司旗下的艺人MJ居然都要提前一个月预约。

如果不是他十几年来为索尼赚到了巨额的利润和国际声望,索尼早已将他扫地出门。现在已经通过中间人在旁敲侧击的让他保留体面主动辞职,他知道,再一次创造音乐界的奇迹是自己的最后也是唯一的机会。

“凯特,给我订明早最快一班到达中国京海的机票。”在喝下一杯冰镇威士忌后,他冷静了下来,打电话给秘书。

...

经过了一个上午和三家公司的初次接触,徐思阳和乐队以及罗教授讨论了自己的判断:

目前三大唱片公司能开出的条件大同小异,差不多都属于新人待遇,最多可争取到E-F级,也就是所谓的四五线艺人待遇,在他们没有证明自己之前这已经是极限。

娱乐经济公司都是这样,一般在艺人证明了自己的商业价值后,立刻就会更改合约,重签一份让艺人满意的合同,并且用天价解约金和更长的年限绑定他们。

所谓的等级待遇和签约金徐思阳根本不太在乎,他最在意的只有一条——就是乐队商标和歌曲版权归属的占比分配。

他已经勘破了唱片公司上下游的根本规则,其实就是一条内容供应链,和他前世做的手机供应链底子上并没有太大的分别。

手机供应链是打通基础商品生产厂商--垫资提货以及提供仓储物流--供应给所需企业。

不同的点就是商品换成了音乐作品和艺人,垫资就是出钱制作专辑、包装艺人、打通媒体渠道,宣传后分发唱片到地各营运商——销售给听众。

全球五大唱片公司只所以能够垄断全球的唱片产业,是因为他们涵盖了全球最优秀的内容提供方——也就是大量的明星艺人创作者,另外还有他们经年累月经营铺就的全球运营销售网络。

“所以我们的底线就是乐队商标和版权占比。”徐思阳对罗教授说,“音乐版权占比最低要五五开,合约结束后乐队归属权必须属于乐队,其他的都是细枝末节。签约年限最好是三年,不能超过五年。”

“好,那我们就以这个底线来争取。”罗教授了然于心。

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