第七百七十一章 鸡贼

如同一座高楼,隶属于楚科技术硬件设备部的onyx科技,正在快速的建立之中,等到正式开工的那一天,整个研发中心的规模,将达到近万人的规模,其中三分之一的人员是研发人员。

三分之二的人员,将会是技术人员跟生产人员,其余的是管理、后勤等人员。

整个onyx的研发中心规模很大,包括研发区域、生产区域还有宿舍、餐厅、礼堂、体育馆、图书馆等各个区域,所以研发中心内会有连续不断的类似高尔夫球车的那种车辆经过,供整个研发区的人员乘坐。

这些车辆基本上是固定地点上车下车等,如宿舍到体育馆,或者餐厅到图书馆等距离比较员的地方,只需要持有员工卡就能上去乘坐,而一般距离近的,则不需要上车,即便上了车,也被带到了其他地点,中途不会停车。

陈楚上了一辆围绕研发中心运营的园区车辆,可以容纳将近二十人乘坐,车速并不快,陈楚对着何耀国说道,“进来的人员,不管是哪个部门,工资、待遇、住宿、后勤方面,一定都要有保障!”

“这一点请陈董放心,唐总也早就有交代,onyx科技这边,对进来的员工,待遇方面一定会有保障,会有一些差距,但不管是管理层还是技术人员,或者是普通生产人员,待遇方面绝对不会有也最!”jiqu.org 楼兰小说网

一旁的常庆恒,听到这里,忍不住对着陈楚说道,“陈董,楚科技术跟onyx科技这边,对普通员工的待遇,基本上国内属于独一份了!”

常庆恒是见过其他电子科技生产公司,对于那些普通员工是什么待遇的,正因为如此,他才明白楚科技术,给旗下员工的待遇,到底什么程度!

onyx科技对普通员工的薪酬大概在三千多,还不算加班跟奖金费用,技术人员的底薪则到了五千以上,至于实验人员的薪水,更是国内最高,普遍在万元以上,除过比不过北美那边的研发人员待遇,放眼全球制造行业,都属于绝对得高薪酬了。

而其他生产公司,现在还普遍实行的不到八百块的最低薪酬的薪水制度,更不用提,楚科技术旗下所有员工,包括onyx科技这边,都实行的浮动薪酬,也就是只要所在的部门项目盈利提升,所在部门的员工都将以每年2%的速度提高薪水。

除过薪酬上面,常庆恒还从唐周明那边听到一些口风,陈楚似乎还要推行员工住房制度,为onyx科技这边,筹建员工住宅小区,只要入职到达一定年限,就可以申请住得到员工住宅小区的居住权,常庆恒知道这个机会,有多难得,尤其是随着大量人涌入燕京,想要燕京的户口如今越来越难了!

从薪水、待遇上,常庆恒知道,陈楚已经拿出了很大一部分利润给这些员工,这些待遇在其他公司那边,几乎是不敢想象的,能把薪水照常发放已经是有良心的了,更不要提给这么优厚的待遇了。

陈楚只是笑了一声,没有多说什么,可以看到无数刚进入研发中心的人,都在带着好奇的神色,打量他们未来可能生活数年的地方。

先是到了宿舍区域,陈楚跟何耀国等人一起走了进去,整个宿舍区域分为了男女员工两个区域大楼,还有一座管理层的住宿大楼跟一座双人间的大楼,这座大楼是预留给那些在楚科技术结婚的男女使用得,在楚科技术结婚的人员,可以申请居住在这边。

普通的大楼,分为六人间、四人间跟两人间,在onyx科技职务每提升一级,工资、待遇都会有相应的提升,这也给所有人都有一定的动力!

陈楚看了一眼,整个住宿区不敢说有多好,起码每个宿舍内都有单独的卫浴跟厕所,可以供居住的人洗澡,也不用整个楼层的人都挤一个卫生间。

另外两人间以上提供空调、电视、冰箱等生活设施,四人间、六人间则只有一些简单的设施,进行的是集中供冷、供暖,还有饮水机等简单生活设备,但所有住宿区域都提供暖气服务,不用担心夏天、冬天睡不下去。

陈楚将宿舍看了一遍,心头叹了口气,他知道这些条件,已经是onyx科技提供的极限了,想要全部提供成为两人间,根本不现实,除非其余的大楼全部拆了,全部建成住宿区。

在一旁的何耀国等人,都看着陈楚的眼色,见到陈楚轻皱得眉角,只能无奈苦笑了一声,何耀国等人敢肯定,他们给出的这些住宿条件,不要说放眼整个燕京,即便是整个国内,都是数一数二的了,一个电子生产中心能够提供这些服务,已经是不差了!

下楼的时候,陈楚对着何耀国说道,“将礼堂、体育馆、图书馆还有影院、活动馆等区域尽快向员工开放,另外……”

站在住宿一楼的大厅里,陈楚想了一下,对着何耀国说道,“每栋住宿楼下面,都提供一些电视机或者投影仪,供休息的人使用,另外准备一些小餐厅,可以提供一些便食给员工!”

站在身后的onyx科技后勤部经理,张了张嘴,最后还是没有说出话来,后勤部现在压力很大,要保证整个研发中心数千人的吃饭、睡觉、娱乐等服务。

原本onyx科技的餐厅、图书馆、礼堂、活动室等,都是赔本在运营,按照onyx餐厅的食物供应标准,员工每个月缴纳的那不到一百块的餐费,基本上就是性征意义的收一下罢了,那点钱连买菜都够呛,其实大头还是由公司承担了。

“我明白了,我尽快让后勤部将这些设施筹备好!”后勤部的经理说道。

在研发中心这边转了一圈,已经是大半天过去了,陈楚让常庆恒、段青梅还有其他几个部门的负责人先行离开,陈楚跟何耀国向着最近的餐厅走去。

这一次陈楚没有乘坐园区车辆,而是走了过去,整个研发中心到处是忙碌的身影,还有不少人正在做一些绿化工作。

到了最近的餐厅,陈楚和何耀国走了进去,onyx科技研发中心这边,基本上各个区域都有一座餐厅,研发区跟生产区那边,则各有三座餐厅,为的是让所有人都能够尽快吃上饭,虽然还需要排队,但不需要担心那种半个小时吃不上饭的情况发生。

陈楚现在进得餐厅,是靠近休闲区的餐厅,这边主要是礼堂、体育馆、活动馆还有一座泳馆,一旁还有一座三层楼,是由接近千台电脑跟一些游戏主机、电玩机等组成的电子娱乐室,供员工休息时使用,毕竟这是现代年轻人最常见的娱乐方式之一了。

这边的区域都还没有开放,所以来吃饭的人并不多,只有一层被开放了,其余的几层,都还没有被开放。

见到陈楚跟何耀国进来,餐厅得负责人急忙跑了出来,他虽然没见过陈楚,可见到何耀国都跟在陈楚身后,自然明白陈楚的身份肯定不简单。

亲自给陈楚将饭菜摆放好,餐厅得负责人这才满脸笑容的走了出去,整个onyx科技的所有餐厅都是外包的,毕竟自己来做,实在没那个精力。

虽然外包,但后勤部那边,每半年度都会让做一份问卷调查,由所有onyx科技员工评分,对所有园区的餐厅从饭菜味道、卫生、服务态度等方面进行评分,评分最低的餐厅,负责的餐饮公司直接被取消合作!

毕竟每个季度,onyx科技这边,都支付给这些餐饮公司一笔巨额的合作费,这些钱给谁不是给,这家餐饮做不好,自然有其他餐饮公司顶上来,国内的不行就就换国外的,反正都给一样的钱,在这方面,onyx科技跟楚科技术那边一样,根本不会惯着那些餐饮公司。

听到onyx科技后勤餐饮这边,采取的是这种评分淘汰制度,倒是让陈楚眼前一亮,这种用评分淘汰制度得方式,不需要onyx科技这边再无时无刻的监督,合作者那边自然会兢兢业业把产品做好!

“可以采用这种方式,但一定要注意把握好尺度,不要把利润压的太低了,不然容易出现质量问题!”陈楚对着何耀国说道。

“我明白,其实我们是想把这种方式,推广到onyx电子阅读器的产业链上面,将onyx电子阅读器的同一个零部件交给两到三家公司进行生产,挑选产品质量最高、价格最具优势的供应商合作!”何耀国笑着说道。

陈楚一听,不由一笑,提出这个计划的人实在是太鸡贼了,由产业链供应商那边自己竞争,面对竞争,那些零部件生产商肯定不敢有任何大意,也免除了onyx那边得麻烦。

“这是谁提出来的计划?”陈楚吃了一口菜,三菜一汤的标准餐,陈楚看了一眼整个餐厅的人都差不多,只是菜的样式有些不同,而陈楚这份餐,菜的分量明显大了其他人几分,其余的都一样。

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重生逆流崛起

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