当县~长，大不易。
你没当过，你不知道。夏枫现在正干着，有着切身的体会，一句话，真不是常人干的活。
首先，是一个体力活。没有一副好的身板，绝对干不了。
开不完的会，协调不完的事情，讲不完的话。
政~府的工作，真的很有其特殊性的。
其次，是个技术活。有时候，那口袋里的讲话稿装了好几个，真得仔细地辨认再辨认，正像有的笑话里讲的那样，一不小心，很容易拿错，尤其是在换了衣服的时候。
你放心，夏枫不会发生这种情况，他是个细心的人，时不时地提醒自己，一定要彻底避免这种事情的发生。
再次，那就是要随机应变。就是要有较强的临时应变能力，随时做好表态讲话做指示的准备。尽管有些时候表的态讲的话，听上去好像很有道理而且铿锵有力，但细分析却没有什么实质性内容，但那都是必须的。
为什么要有这样的讲话？形势所迫。
领导的讲话，其实很有规律可循，夏枫总结出的模式是：表扬，加希望，混加形容词，最好再整出点典故来，那样显得有学问。
比如，你要讲为百姓服务，领袖人物怎么讲的，《大学》《中庸》里怎么说的，引用两句别人听不太明白的话，你怎么解释怎么有理。
通常情况下，以表扬为主。
这是常态。为什么要表扬？融洽关系的需要，谁做了工作不愿得到领导的肯定？常态如此。
但是，以上这些也不一定就百分之百地正确。时间久了，夏枫发现了大问题：你肯定了他，他极容易满足，甚至沾沾自喜，个别人甚至会滋生小进即满的懒惰思想。
不翘尾巴的人很少。
人的内心深处，原来或多或少地都存在着偷懒意识。
夏枫何许人也？是不愿走寻常路的人，是想快速推动事业发展的人，是想在兴通这片大地上建功立业的人。
而要达到这个目标，必须鞭打快牛，响鼓也要重锤敲！
所以，熟悉了几个月的政~府工作之后，他的风格便彻底地变了，表扬性的东西不是没有，而是“穿花蛱蝶深深见，点水蜻蜓款款飞”，点到为止，或者一带而过，他讲话讲的是目标、是要求，听汇报听的是问题，或者解决问题的路径。请下载app